猿辅导后端一面面经

想问下各位友友们，有人了解作业帮的情况吗。看脉脉上风评不太好，工作时长排序、裁员，业务经常变动组织架构调整….请问情况属实吗  #25届找工作求助#  #我的求职思考#  #我的实习求职记录#

笔试撞车了，押注给同程了，看来押对了，开心，记录秋招的第一次AK，献给了同程！不过选择题答的不太好，不知道能不能过，球球同程给我个面试，我喜欢旅游，想去！#同程秋招#

bg 本硕末9，非科班，去年年初转JAVA，一段导师牛马实习一段互联网实习总投递60家，挂了21家，笔试/无消息29家，得到面试35场，目前oc两家，有希望泡出来的4家，除了还在面试流程中的其他都不会推进了比较可惜的几家，美团，转正失败，emo了好久才投了美团，估计是投晚了一次面试都没给腾讯，投完第二天一个微信的hr找我约面试，但是是个实习转正的面试，当场推掉再也没联系过滴滴，因为当天有另外两家面试结果时间冲突推掉了，结果当天那两家突然打电话跟我约后面的时间，最后滴滴没面上直接挂掉一些可能有一点点用的帮助？1、千万不要推面试，推面试等于默认挂，我因为这个挂了三家2、有些厂，比如字节，尽量不要官网投递，去boss找对应公司的hr推简历，流程推的飞快3、简历的重要程度大于一切！如果你的简历够好看，能聊的内容足够多，八股和手撕可以减少很大一部分备战压力。而且简历是需要包装的，一个好的方法就是复盘面试问你需求的一些问题，比如 如果xxx情况下你这需求该怎么办？面到后面我那垃圾需求硬生生缝了三四个难点进去，主要包装自己实习做的就好，我后面自己做的那些苍穹外卖啥的玩具秋招一次都没问到过4、场景题，去网上分别找三高系统怎么做（高性能、高并发、高可用），我面到后面总结了一套究极公式答法：先分析这个场景具体难点在哪个三高里面，然后因此扒拉扒拉可能需要让系统具备高xxx的能力，然后就开始背常见的高xx有哪些手段（八股），然后再针对当前场景，如何实现这些手段扒拉扒拉虽然偶尔会被面试官打断施法，但是大部分都能应付过去，而且至少比啥都答不出来好一些之后不出意外的话自己应该在牛客这个平台毕业了，所以最后说一些无关紧要的帮大家缓解一下焦虑吧我是从8月末确定转正失败之后开始海投，我周边的人基本上只有我一个人转正失败了，可能我确实太菜了吧，我的室友基本都在腾讯转正了，实验室也有Oppo开了SSP的。整个9月寝室里只有我一个人每天都在面试，做笔试，那段时间听到别人拿offer什么的是真的又羡慕又嫉妒，甚至怀疑自己为什么要转Java，加上还有毕设的压力，一开始真的特别焦虑，焦虑到每天睁眼闭眼就是刷牛客，刷新邮箱和那些校招进度页面不过后面面试多起来，焦虑就减轻了，现在回头我觉得刷这些东西真的没有必要，除了增加你的焦虑没有任何作用，找工作这个真的就是个玄学问题，先拿到offer真的不代表这个人真的很优秀，这个人只是可能恰好在正确的时机，恰好遇到了对上眼缘的面试官而已。而且秋招不是考研考公啥的，不是这两个月没有offer就秋招结束了。我们去年实验室大部分最终去的offer基本都是后面十一月甚至春招拿到的，大佬就是收割1万个offer，他最后也就只能选1个去，所以真的不要焦虑，该做啥做啥就好，做好持久战的准备，机会真的会很多的，只要你自身够硬，不放弃自己，秋招这种机制它就不可能会把有能力的人漏掉的，请相信自己就是那个有能力的人，加油。

有人了解这个业务吗，发展咋样啊三面已挂不问了。