欢聚笔试

马上要入职某大厂，小组里就我一个新人，其他的同事基本都是干了很多年的，而且年龄基本也都比我大不少，不知道怎么去交流。之前已经去实习了一个半月了，但基本跟同事都没啥交流，都没说过几句话，leader也跟我说要和同事多交流。但是首先工作方面，我主要就是跟着mt，他给我安排什么任务，我就做什么，这就导致跟其他同事基本就没有什么工作上的交流。休息吃饭时间呢，因为小组里是几个人各负责一部分的工作，所以往往就是这几个人相对关系更密切一些，吃饭也是经常几个人一起去，偶尔小组一起去吃饭，大家经常谈的基本就是工作上的东西，因为我是新人不太懂所以也插不上嘴，要么就是车子孩子的事，我刚毕业也不知道说啥。我个人跟同年...

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我在恒生实施岗位工作了大半年，入职于去年8月，今年2月离职。首先说说公司的优点吧，薪资福利还算不错，同事之间关系融洽，大家相互帮助，也会一起聚餐聊天。但是，公司的缺点也是明显的，加班特别多，几乎每天都要工作到十点左右，工作节奏紧张，压力大。而且公司的产品质量不稳定，有时候测试报告里的内容与实际情况不符，导致实施过程中出现很多问题。另外，公司的维护工作也不明确，实施人员不仅要负责新客户培训，还要负责已上线客户的维护工作，工作量巨大。到了年底，项目经理签完合同就消失了，让实施人员处理后续问题。总的来说，公司的工作节奏快，压力大，加班多，不太适合追求工作生活平衡的人。