京东商分HR面

总结 整体发挥一般，几乎全部都是场景题 面试 自我介绍 说一下自己做过最难的项目，难点在哪（我一个啊？这不是技术面的嘛） 如果给你一个不是你领域的全新项目如何学习？ 如果这个项目非常紧急怎么办？ 说一些具体的解决方案（使用公司的脚手架、公司相似业务的代码） 场景：每个人都有一些爱好的标签，如何通过这些标签找到爱好相似的人（redis集合求交集，传统推荐算法，大模型推荐） 使用redis求交集算法的时间复杂度是多少（整体上看是O(n)，具体上看是O(min(N,M))，N和M分别是两个集合的元素数量） 请再想一些求爱好相似人的算法（绞尽脑汁：余弦相似度，知识图谱图相似度） 面试官提示编辑距...

实习都挂了已读不回，大佬们需要换什么项目，求指点😭😭😭

不得不提一嘴我遇到的神奇hr了，开始馋我身子了#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

先确认以下具体情况：1、确认本硕学校2、本科专业多少人，怎么人这么少上来直接问简历1、arm架构了解多少，有没有汇编开发arm的经历，arm流水线机制了不了解；2、Modbus协议有什么优点，如何保证它通信的可靠性；3、RTOS的线程调度是什么样的；4、Linux中块设备驱动和字符设备驱动的区别，举个例子5、UBOOT移植中你进行了哪些工作问八股：1、计算机网络聊不了解，你了解哪些通信协议，TCP、IP、ARP协议属于哪一层；2、数据结构了不了解，平衡二叉树具有什么特性；问项目：1、说一个你觉得最值得说的项目2、项目中你遇到的问题，为什么会造成这种问题，怎么解决，采取方案后的提升效果没有反问环...