YY2021届校招内推【8月31日笔试】

请简述 HTTP 和 HTTPS 的区别？HTTP 与 HTTPS 的核心差异在于安全性，两者在数据传输方式、加密机制和信任体系上存在显著不同：加密传输：HTTP 以明文形式传输数据，请求和响应内容可被中间人轻易截获和篡改。HTTPS 通过 SSL/TLS 协议对通信内容进行混合加密——先用非对称加密（如RSA）交换密钥，再用对称加密（如AES）加密数据流，确保传输过程不可被窃听。端口与协议：HTTP 默认使用 80 端口，而 HTTPS 使用 443 端口。HTTPS 并非独立协议，而是在 HTTP 下层增加了 TLS/SSL 安全层，形成HTTP over TLS的架构。证书与身份验证：H...

实习简历这样写，还要改什么吗

问了一些大佬，具体问题可能是项目细节写的太详细需要删减一下 / 删减到一页会比较好，但如果删减了之后怎么写才可以保留八股文部分哇，像是第二个项目这样的，再删一下会不会没几行了，然后就看起来比较水嘞？另外自己接了一些外包项目，可以自己包装，但并没有一个团队给我做背书，适不适合加上去呢（或者需不需要专门加一个满篇八股文的项目嘞）6月中旬考完试，刚开学也没什么压力，可以一直实习到10月捏提前感谢各位大佬！

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...