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路花花
2020-08-20 15:20
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暨南大学 品牌专员
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非技术岗进度
运营岗或者市场岗的有已经收到offer的了吗
#招聘进度#
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一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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作为一名程序员,入职新公司,最担心的莫过于试用期不通过。我也是过来人,深知其中的焦虑和压力。今天,我想结合我自己的亲身经历,跟大家分享一些快速上手项目,顺利通过试用期的经验。入职前准备阅读公司文档和网站在入职前,我都会花时间阅读公司的官网、内部文档等,了解公司的发展历程、文化理念、产品线和组织结构。重点关注公司的价值观、使命和愿景,理解公司的核心业务和竞争优势。这能让我对公司有一个初步的了解,为后续更好地融入团队打下基础。提前准备好所有工作要用到的软件安装包不同类型的公司有不同的风格。有的公司会给新员工一段时间安装软件和熟悉代码,有的公司刚入职第一天就要参与实际开发。有的公司网络下载速度并不快...
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1月-2月:部分公司已经开启26届实习生招聘(日常、暑期实习)3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启5-6月:25春招补录收尾;26暑期实习和可转正实习考核7-8月:25届秋招提前批,26暑期实习入职9月-10月:25秋招正式开启,发放首批offer,日常实习投递11月-12月:秋招捞人发放最后一批offer 寒假实习开启和网申投递,部分同学考研/考公26年1月-2月:25春招提前批开启,集中技术岗;考研/考公结束的同学可参与25年3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启26年5月-6月:26春招补录收尾,27暑期实习和可转正实习考核2...
Ethan伊森:
想请问目前没实习的话先找个小厂干一个多月还来得及去投暑假实习吗
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