京东测开HR面问什么

1.华为全球知名的通信技术和智能终端企业校招软件研发工程师、算法工程师等技术岗位，以及销售、产品经理等非技术岗位，对于优秀的毕业生，年薪普遍可达 30以上，甚至更高。2.腾讯在互联网行业处于领先地位，校招的游戏开发、人工智能、数据分析等岗位，对应届生开出的薪资非常可观，年薪 30 以上较为常见，部分特别优秀的学生薪资更高。3.字节跳动旗下拥有抖音、今日头条等众多知名产品，在内容创作、技术研发、运营管理等多个领域校招，算法岗、开发岗等不少岗位的校招年薪能达到 30以上，还会根据绩效等有相应的奖金和激励。4.中金公司作为头部金融机构，校招的投资银行、研究分析、资产管理等部门的岗位，对应届生的薪资待...

冲 本科春招

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...