我已经是莫得感情的面试机器了

从6月份开始秋招到现在所有的笔试面试加起来已经整整30场了


啥时候才能结束啊#吐槽#
全部评论
这就是强者的世界吗
1 回复 分享
发布于 2020-08-12 15:07
offer收割机😁
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-12 14:58
这就是强者的世界吗
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-12 15:13
大圣，收了神通吧
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-12 15:15
我面试都没有
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-17 22:11

相关推荐

头像
11-26 00:47
四川职业技术学院 golang
点赞 评论 收藏
分享
11-25 09:35
北京邮电大学 Java
科大讯飞工作体验分享
首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-20 14:11
中国地质大学（武汉） 产品经理
点赞 评论 收藏
分享
11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 560人发布
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

招聘动态

查看更多

阿里云管培生

2025届校园招聘

快手Star

2025届招聘

快手

销售类投递专区

富士通（西安）

2025校园招聘

全站热榜

正在热议
# 拼多多求职进展汇总 #
236302次浏览 2039人参与
# 机械求职避坑tips #
23367次浏览 249人参与
# 北方华创开奖 #
66752次浏览 551人参与
# 25届秋招总结 #
406794次浏览 4077人参与
# ai智能作图 #
26913次浏览 318人参与
# 地方国企笔面经互助 #
6824次浏览 17人参与
# 阿里云管培生offer #
61597次浏览 1757人参与
# 25届机械人为了秋招做了哪些准备？ #
26053次浏览 363人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2439203次浏览 34732人参与
# 软件开发投递记录 #
1480667次浏览 23940人参与
# 虾皮求职进展汇总 #
88877次浏览 722人参与
# 我的实习求职记录 #
6129463次浏览 84007人参与
# 我在牛爱网找对象 #
74721次浏览 554人参与
# 京东求职进展汇总 #
512112次浏览 4675人参与
# 机械人怎么评价今年的华为 #
157678次浏览 1350人参与
# 你觉得通信/硬件有必要实习吗？ #
54715次浏览 695人参与
# 如果可以，你希望哪个公司来捞你 #
33306次浏览 193人参与
# 歌尔求职进展汇总 #
42867次浏览 294人参与
# 在职场上，你最讨厌什么样的同事 #
5965次浏览 90人参与
# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #
114446次浏览 1132人参与
# 如何写一份好简历 #
618673次浏览 8724人参与
# 你觉得第一学历对求职有影响吗？ #
17724次浏览 155人参与
牛客网
牛客企业服务