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3月31日刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

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🏫面试公司：美的集团📮面试岗位：设备管理工程师（实习生）本人是自动化专业本科生，与所面岗位匹配度很高；📖面试问题：1、时间线3.19投简历 | 3.21 AI面试 | 3.26一面 | 3.29二面 | 4.9恳谈会 | 4.9收到offer2、AI面试（1）自我介绍；（2）AI根据前面自我介绍中的几个关键点提问,如实习经历、竞赛经历等的细节；（3）两个英语问题；（4）行测题，时间比较紧张；（5）性格测试；3、一面（视频面试，技术面，hr+工程师）（1）自我介绍；（2）面试官会深挖自我介绍。比如本人在自我介绍中主要提到主修的课程和一段竞赛经历，面试官接下来就要我回答对自动化的理解，简要介...