东南亚小腾讯garena数据岗面经

流程：

1.网申

网申的渠道很多，可以从牛客hr招聘通道直接投简历，也可以找在职员工内推，还可以去官网和招聘公众号网申

2.笔试

网申后hr会筛选简历，简历筛选通过会在统一的时间发笔试题链接，笔试主要是通过牛客网进行考察

数据类的笔试题型主要分为三种类型：

（1）单选和不定项选择题，大约25题目左右，考查内容包括统计与概率（条件概率和贝叶斯是重点考察），线性代数，数仓实时计算，sql和python基础语法以及机器学习等

（2）sql题3-4题 会考察sql的基础语法，包括case when ，count（），sum（）等函数的基础语法，也考察不同表格之间的关联，例如，left join,inner join等，还会考察row_number（）over()等开窗函数

（3）算法题 3道 leeetcode easy-medium难度

3.面试

（1）一面（1h左右）

简历面，考察简历上项目细节

围绕网申笔试题展开提问

sql：各种join的区别

row_number()over() ，rank()over()，dense_rank()over()等开窗函数的异同

sql的执行顺序

现场出几道sql题，现场写代码

机器学习：衡量模型的指标，准确率/精确率/召回率等，三种决策树的异同

概率与统计：手写贝叶斯公式，同时给了一道贝叶斯相关的题目，现场计算结果

python：简单的算法题，写一个函数，能够输出给定array是奇数还是偶数

（2）二面-data team leader面（30min左右）

简单的过了下简历内容

考察相关性和因果性

模型的评判指标

贝叶斯公式

为什么要做数据相关的岗位

介绍目前data team的情况

提问环节：目前data team的架构，有哪些方向，主要用哪些工具；如何定位data team，data team的工程师需要具备哪些技能

（3）三面-garena上海研发中心负责人面（30min左右）

简单的过了遍简历

谈人生谈理想，为什么喜欢做数据相关岗位，对这些岗位的理解和认识等

（4）hr面（15min左右）

参观公司，介绍公司，介绍校招生的培养体系等

4.offer谈薪

面试过后三天offer call 同时谈薪酬待遇，效率很高的

公司环境及福利待遇：

公司环境一流，水果零食健身房晚饭全都有

薪资水平比肩bat

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