快手提前批复筛变HR初筛

最近有几个学弟参加我们公司的面试，然后都有来问“神州信息是不是外包？”这个问题我去年找工作的时候也很好奇，网上一查信息说什么的都有，当时我也是从老师、学长还有公司的HR多方都有确认不是外包并且业务相对于稳定才放心入职的。入职之后对公司也有了更全面的了解，神州信息确实有外包的业务，但是只占据少量比重，是在做银行测试相关的工作，这些入职前校招的HR小姐姐都有讲到。我入职的就是公司的研发部门，是整个项目开发工作的基石，主要建设整个金融链路上涉及到的产品、技术，提供先进的数字化解决方案。对于网上提到的公司是外包的说法，我认为这有点片面了。我们的核心团队在内部，始终坚持打造自己产品，同时致力于产品的创新...

😅这是啥情况

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

我身边的同事们几乎都是工作狂，每周七天都在拼命，常常要熬到凌晨两点才能下班。频繁的会议也是家常便饭，大家都在忙着讨论各种项目，感觉永远都在开会的路上。不过，薪水给得很到位，很多人宁愿忍受这种高强度的工作环境，也不想放弃那份收入。