iTutorGroup、华尔街英语(上海)教师岗校招面经

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面试过程:

可能有两个部门以上的人面试。

1、首先会是人力资源这边,会先询问你以前工作的情况,以及个人形象气质,谈吐,性格倾向等作一个评估。

2、如果第一关感觉你还可以,就会推荐到上级那里去面试,这个时候,可能会问你为什么会想做培训专员,在你的理解中如何才能是一个好的培训人员,如何完成目标等,如果有效的让学员接受,人生追求,等等的问题,这些你都可以事先在网上搜搜看一些好的回答,然后再结合自己的实际情况作一些更改。


华尔街英语培训中心(上海)有限公司

面试过程:

面试问题是极其简单,先是面试官Dylan(上海)介绍华尔街英语巴拉巴拉。接着给十分钟和组员聊天互相介绍,然后详细自我介绍...细节不多说了,智商正常的孩子完全没有问题。BUT!!!!the point is 面试官!!!

无论你说什么都是错的,会一直challenge你,而且还是毫无理由地challenge。

其实压力面试可以理解,但他完全用错。一味地讽刺你,断章取义。之前就听说在华尔街做CC人会变得急功近利,这点在面试官身上就毫无保留地体现出来了。

其实面试官对优秀面试者是否愿意留在一个公司起很大作用,他们代表着整个公司,好这一点也许无可厚非,因为Dylan表现出来的不尊重别人(打断别人,讽刺别人,不听别人的答案说自己的一套)以及各种急功近利的表现,我通过一面了,但是面对素质不怎么高的面试官,礼貌地拒绝了第二轮面试。

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