百度提前批简历审核

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

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字节实习2.21一面1.拷打项目2.问了cas，cas具体在那个类有用到3.问了高并发下怎么计数，我回答了原子基本类型、countdownlath，然后问我voltile能不能拿来计数呢4.问我为什么选择B+树，我说了B+树好处，再将B树、哈希、红黑树进行比较5.问我CG回收器，我说我了解CMS、G1，面试官说CMS不用说了，你说下G1吧，并问G1有什么好处5.问我红黑树是怎么弄得，红黑树怎么维持平衡6.问redis穿透、击穿、雪崩，问布隆过滤器就记得这些了，剩下可有有一些很简单的问题但我没印象了手撕 删除链表的连续重复数字字节实习2.25二面1.拷打项目2.看过ThreadLoacl源码吗，...