【Quality Lab】提前批直推喊你上车啦～～～～
门槛太高？
未来迷茫？
面试不知如何准备？
快来投递【Quality Lab】呀～～～～～～～
我们的公司
字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。
我们的业务
Quality Lab，致力于面向互联网行业的工程效能理论研究与技术预研，我们的使命是成为全球顶尖的智能工具团队。我们致力于将前沿的AI技术应用到质量与工程效能领域。面向行业提供智能化测试工具，例如Fastbot、基于强学的社交测试等测试服务，希冀为质量领域带来更多智能化手段。
在这里：
你可以利用NLP技术玩转智能客服，实现机器与人的对话，提升运营工作效率
也可以用机器视觉与强学，创造具有超强能力的测试机器人，并在数以千计的设备上验证你的算法
还可以实践各种教科书上的测试理论，去帮助业务提升测试效率，组合测试、程序分析，还有精准测试，都等着你来探索
更可以与国内外顶尖机构进行交流合作，与世界各地的学者一起探索更多软件工程领域的可能性
我们的团队
一起约球，一起享受挥汗如雨
一起唱生日歌，一起感受岁岁年年
甚至，一起Debug过七夕，Emmm~~🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶
面试心得(学姐送福利)
把握各个时间节点
- 阶段划分
- 春招实习：
- 春招实习招聘时间一般在每年3、4月份（以官网信息为准），可以通过实习转正的方式，在了解业务、部门的同时，获得正式offer。给学弟学妹的建议是准备好基础知识，在准备实习的时候就可以着手准备自己的校招啦，题应该开始刷起来啦~
- 秋招提前批
- 6、7月份开始秋招提前批（以官网信息为准），准备好自己的简历，技能栏一定要实事求是，关注官网招聘消息或者关注大厂的公众号，记好简历投递时间避免逾期，提前批的投递不会影响正式校招(我们厂是这样的)，相当于多给你一张入场券，大家要保护好。提前批是否设置笔试环节需要根据部门要求，所以不管是否有笔试，相信经历过刷题的你应该信心满满，如果你有一份不错的实习经历或者有比较优秀的科研经历，那将会是你的加分项。
- 秋招
- 7、8月份开始正式秋招（具体看官网），这里大家要注意的点是除了关注网申消息之外还要关注各厂的线下宣讲会，线上宣讲会一般会设置简历投递环节，简历评估时效较高，记得把握机会呦，其他的建议就是及时查漏补缺，题还是要不断的刷刷刷。
- 春招
- 秋招如果拿到满意的offer呢，那么次年春招大家可以在突击一下，如何准备可以参考秋招
针对提前批/校招如何准备(学姐附送小tips)
- 早投递早占坑，积极参加宣讲会（提前批机不可失！！！）
- 技术能力巩固：
- 代码能力：多刷题，多刷题，多刷题，重要的事情说三遍，同时还要复习一下数据结构里的经典算法，刷题可以选择牛客网和leetcode，直接刷中等难度就ok, 刷完一遍记得总结呦要不容易忘记，时间充裕可以刷第二遍。
- 前沿技术知识储备：对你擅长的AI方向的前沿技术多一些了解，这会是你在面试过程中的闪光点，比如如果是CV-目标检测领域的同学，那现在前沿的目标检测模型以及各自的优缺点和落地场景可以多了解一下，对强学感兴趣的同学可以了解目前强学的工业落地场景及适用场景是啥，做到活学活用。
- 实习经历/科研项目经历准备：
- 对于自己的项目经历，以及自己在其中担任的角色要特别的清晰
- 面试过程中详细说出自己承担的工程部分
内推岗位（敲黑板！！！）
| 城市 | 岗位名称 | 投递链接（候选人官网投递） |
| 北京 | 研发工程师（质量保障方向）-产品研发 | https://job.bytedance.com/campus/position/detail/6838885838441548039 |
| 平台开发工程师-质量工程 | https://job.bytedance.com/campus/position/detail/6838885838442776839 |
附送内推码
内推码1：QARZWE5
内推码2：6UWHEZJ
内推码3: JQAZRBQ
内推码4: NNUJTUG
当前，也可以将简历发送到我的邮箱，我来帮大家内推，邮箱地址：shaoshanshan@bytedance.com，邮件标题设置为：岗位+姓名+手机号
Q&A
- 想做算法方向，但是担心算法竞争太强，组内有没有其他跟算法相关的岗位？
- 相信很多小伙伴的第一志愿应该是算法吧，我们团队除了有算法研究员/工程师的岗位外，也有跟算法相关的岗位，例如质量工程的研发工程师，你以为研发工程师只是日常码代码吗？那你就naive了，我们团队的工程效能研发工程师可以说基本都是算法大牛，CV/NLP/强学方向人才比比皆是，算法是我们解决日常工作的基础能力啦。
- 海外同学由于毕业时间的不固定，可能会在国内秋招以外的时间投递简历。不用担心，这不会降低你们被录用的概率。你可能会担心疫情期间回国入职存在困难，没关系，我们会提供完善的远程办公平台，通过成熟的任务管理和远程会议能力让你快速得到指导，顺利开展工作。所以，即使是在家隔离，你都不用担心工作受阻。所以请大家放心大胆的投递吧！
- 海外同学有着良好的英语沟通能力和国际化视野，这也是我们团队正在寻求的能力。各位学弟学妹可以尽量在面试中展现出这部分优势，多谈谈自己独特的项目经历，在国外实习工作的体验，以及对未来发展的思考。
- 工作时长上我们是灵活上班制，不打卡，把工作按进度做好就行。一般大家10、10点半点来上班，这样可以错开早高峰。下班时间随意，一天除去吃饭时间待满8小时就可以。当然，现在字节跳动发展很快，不少业务和同学希望更快更好地完成任务，加班也是有可能的，看自己的安排。还有丰富的娱乐活动，比如组局吃鸡(老大也会参与哟)；每周三活动日的打羽毛球活动，强健大家体魄的同时也提升大家团队意识；还有打遍字节几乎无敌手的篮球队，拿奖牌到手软呀。
- 除开公司和大部门层面为新人准备的培训大礼包之外，团队内也拥有健全的新人培养机制。除了Mentor的贴身指导之外，团队还有每周的学术分享与工程能力培训，一方面提供紧跟业界技术前沿、开阔大家的视野的机会；另外一方面，帮助大家提升工程能力，拿得起算法，放得下工程落地。可以说是帮助大家成为算法和工程两手抓两手都很硬的工程师。
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