奔跑把

2020-07-01 17:41 已编辑山西大学 Java

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思特奇公司怎么样?

思特奇这个公司怎么样，今天通知我复试通过了，面的java岗，想听听大佬的建议。#公司评价##思特奇#

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桑之未洛

重庆理工大学 Java

工资好低呀

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发布于 2021-03-26 13:19

牛客855185485号

内蒙古农业大学大数据开发工程师

楼主，麻烦问一下复试问技术问题吗？

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发布于 2021-12-25 22:47

弱得很

第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java

比较垃圾

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发布于 2020-07-02 12:10

峨眉山月中半轮秋

西南交通大学 Java

建议别去

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发布于 2020-07-23 13:02

牛客755085415号

郑州大学算法工程师

楼主签了吗，哪个职位的呀

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发布于 2020-11-17 08:59

MinMin___

上海海事大学前端工程师

楼主去思特奇了吗

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发布于 2021-03-25 17:19

牛客168619842号

上海工程技术大学前端工程师

复试也会问一些技术问题吗

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发布于 2021-03-25 17:27

113Yznl

中北大学 Java

同问😣

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发布于 2021-11-16 14:37

02-13 09:30

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华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 526人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

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02-14 16:47

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阿里巴巴_阿里云_开发工程师

谷歌开源之夏有想报名的吗

谷歌开源之夏开始了，感兴趣的同学可以****了解LZ是阿里云的，去年也作为导师参加了 RocketMQ 社区的谷歌开源之夏。GSoc不仅能给简历镀金，还能实打实的拿几千美金——全是给学生的，导师一毛不拿。https://cwiki.apache.org/confluence/display/COMDEV/GSoC+2025+Ideas+list如果对中间件感兴趣、对后端研发感兴趣，*****************如果你是研2那就更好了，直接无缝对接实习，一起MAGA～

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01-24 08:13

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合肥工业大学 Java

26届准备年后找实习，请佬们拷打😭

简历还有没有需要改进的地方，没有的话年后直接冲了，虽然八股算法好不太行，直接边投边学了#投递实习岗位前的准备# #我的实习日记#

程序员牛肉：没啥问题。标准的流水线简历，但是学历好一点，所以应该是有约面的机会的。这段时间可以考虑把自己的两个项目彻底的理一理。争取能够讲清楚每一个功能点

投递实习岗位前的准备我的实习日记

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02-10 12:23

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新余学院 C++

学院本C++秋招失败，准备春招，大家帮忙看看简历

大伙锐评一下，听劝

采集想要offer：专业技能那里要一条一条的列出来吧，感觉你项目很厉害了，但是如果你不写技术栈面试官对你项目不太懂的话都没办法问你八股😂C++都是基架岗，都是一群9✌🏻在卷，我觉得你要是有时间学个go把MySQL和redis写上去找个开发岗吧

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02-11 16:06

腾讯_HR(准入职员工)

腾讯内推腾讯面经

面经11.28投递12.17一面 1h疯狂拷打项目45分钟非常简单的八股结构体和类的区别其他忘了两道非常简单的手撕字符串和迭代器相关的12.20二面 1h大部分在聊天，为什么选客户端开发啊之类的问了几个C#八股字典底层 值类型和引用类型之类的 虽然比较常见但是都很深入探究了，展开内容很有广度和深度，这就是鹅么问完八股才回归项目，同时项目展开问了一些问题，比如骨骼啥的12.23hr面 20min都是常见问题，hr小姐姐人美声甜12.27oc非常幸运的一次经历，给大家吸吸欧气，祝牛友们像我一样碰到好的面试官腾讯2025实习基地专项启动啦！📍报名自即日起至2月25日📚面向毕业时间在202...

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