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尊敬的牛友，您好！这是一份怀着真挚而迫切的心情写出的求助帖！求助点：求职指导和机会推荐。我是同济20级博士，女，今年 29 岁，方向是 NLP，预计 12 月毕业。目前积极寻找 NLP 算法相关职位，期待能在央国企、知名研究所、国内外大厂、金融企业或独角兽中发挥我的专业能力。我的教育背景如下：教育历程：博士学位：2020.09—2024.xx，同济大学（985），NLP 方向。硕士学位：2017.09—2020.06，合肥工业大学（211）， CV 方向。学士学位：2013.09—2017.06，曲阜师范大学（普本），自动化专业。科研方面： 博士期间 3 篇 SCI 二区 To...

会后悔吗。放弃大厂去小厂实习去喽

bg一本，四段实习，方向java/go5.15 投递6.11 笔试6.21 线上一面6.26 线下二面、hr面 通知加面6.30 sp面 下午offer沟通整个过程体验非常好，hr有问必答，线下面试会准备零食水果，还有伴手礼，走的时候会帮你打车，好评笔试、面经移步主页

投递时间过晚很多人都会觉得自己还没准备好，比如实习经历和项目经历还不够多，题还没有刷够、面经还没整理……想等着准备好了再投递。可是等你实习经历和项目经历够了，别人都实习过了；等你刷好了题、整理好了面经，别人都拿到 offer 了。越往后竞争的人越多，越往后机会也越少。所以一定要尽早投递！过于理想化除非你有绝对出众的实力，否则不要加太多限定的条件。比如一定在哪个城市甚至哪个区域、一定要哪个行业、一定要什么职位、一定要多大规模的公司等等。校招是一个密集而短暂的周期，你前期有多挑剔，后期可能就有多无奈。有一个高一点的理想和目标是正常的，但是要充分预估困难和挑战，问问自己有没有保底的选项。