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解释一下,啥样的
说白了,就是只将基本工资作为五险一金的缴纳基数
顶
浮动工资55%以上,而且包括加班费,补贴和奖金。个人感觉把员工放到了一个极其弱势的位置,也就是说如果不***还好,***你没有多少能用的合法手段。当然如果没有更好的offer还是能吃上口饭重要
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