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硬件小宝
2020-06-11 20:14
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海尔_硬件工程师
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下班后的生活
想问一下大家下班后都是怎么过得啊,我晚上六点下班吃完饭到住的地方差不多8点吧,然后就是在床上躺着或者骑着单车瞎转悠,是不是太无聊了……
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
可能你下班太早了,比如9点10点下班,就不无聊了😂
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发布于 2020-06-11 20:15
缘木求鱼hhh
字节跳动_后台开发
找个女朋友 抱着啃
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发布于 2020-06-12 08:40
米茫
网易互娱_服务器开发工程师
酒吧蹦迪,会所***
1
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发布于 2020-06-12 17:38
Lionel就是个菜鸡
华为_数据分析师
兄弟在哪个城市这么早下班
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发布于 2020-06-15 02:59
LockTheDoor
台湾中正大学 C++
难不成没点爱好吗。。感觉每天的时间自己看看书玩玩都不够的。
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发布于 2020-06-14 20:36
大厂offer呢
拼多多_研发部_后台开发
把女朋友拉过来一起住
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发布于 2020-06-12 18:13
牛客4613264号
太早了,建议10点下班
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发布于 2020-06-12 17:01
菜鸡的逆袭
长江商学院 C++
我去,不是互联网你说个锤子?找存在感呢
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发布于 2020-06-12 16:56
Sunny121843325
北京化工大学 产品经理
看书
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发布于 2020-06-11 23:12
逍遥YZZ
腾讯_CSIG_产品
在哪个公司实习??下班挺早
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发布于 2020-06-11 20:15
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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04-23 17:45
青岛经济技术开发区第六中学 Java
26届后端暑期实习总结
📚 个人背景学历:2本3硕实习经历:小红书引擎架构方向实习(6个月)求职方向:后端开发(Base上海,偏平台和基架)🌐 个人心中互联网公司梯队划分 • T0 字节跳动、腾讯、阿里(淘天/阿里云) • T0.5 拼多多、美团、蚂蚁集团、阿里(其他) • T1 快手、京东、携程、小红书、百度、滴滴、TME、哔哩哔哩 📝 面试汇总一共投递7家(base上海),5家给了面试,面了4家(阿里云base不合适)技术面高峰期在三月中旬,四月开始hr面和意向确认等除去hr面,面试通过率是11/15,oc率是3/7字节跳动豆包❌ 二面挂音视频中台❌ 一面挂火山...
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02-25 11:19
西南交通大学 电路设计工程师
求内推
考研失败,这简历能找到工作吗
牛客464620405号:
随便投,随便找,中国经过40多年的改革开放,人才缺口和职位空缺是巨大的,中国现在属于遍地黄金的年代,属于90后和00大机遇的时代
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03-30 21:02
已编辑
美团_java_后端开发(实习员工)
java今年疑似过分卷了
建议大家速转溜溜梅不要再卷我,今年暑期被疯狂横向人都麻了#暑期实习# #java# #美团# #后端# #字节跳动# #淘天# #阿里巴巴#
ALEX_BLX:
虽然说聊天记录不可信,不过这个趋势确实如此
但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别,而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的,2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数,但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样,你能上考场就已经打败一半的人了
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04-18 22:37
蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)
蔚来汽车内推-蔚来内推码
2.6投的简历,2.7就有电话来约面试,2.8就面试,进程推进还是蛮快的,应该是缺人,所以想去蔚来base上海的,可以去冲冲!分享一下一面面经:1. 自我介绍2. 了解工作时长,一周工作几天,之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展,你对于测试的理解是什么?4. 测试是一项什么样的工作?5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗?6.关于缺陷本身是怎么解决的?缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象,需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色,负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多,有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗,还...
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