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劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

华为 这是保温吗

嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#

大纲1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义2.redo日志文件的构成3.redo日志会写入到Redo Log Blcok中4.redo日志如何写入到Redo Log Blcok中5.Redo Log Buffer解析6.Redo Log Buffer的刷盘时机7.undo log回滚日志原理1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失(2)redo log出现的步骤分析(3)修改过的缓存页刷盘和redo log刷盘的差别(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失更新完缓存页后，必须要写一条redo log，这样才能记录对数据库...