银行实习面试~随感

晚上睡不着觉，就在反思自己银行面试的过程，今天记录下，算是一个小阶段总结吧。😐

时间节点

1.渤海总行信科：4.23面试后，至今没有消息。

2.邮储西安软开：4.26面试，6.2收到体检通知，在观望（据说等额）。

3.中行：4.27凌晨笔试，蜜汁通过。软开 5.26面试，5.27收到体检通知（据说差额体检）；信息科技运营中心 5.28面试，等结果中。

4.招行fintech训练营：数据赛道53名，5.22面试，6.2已凉（心痛）。

5.国开行天津分行：5.27面试，后面让填了一个简历表，目前等结果中。

1.平安银行总行

2.中国人民银行数据中心

3.中汽研数据中心

心心念念的招行fintech，努力了半个月，冲到了第53名。虽然没拿到前50（奖金1888），但名次也知足了。

结果。。。面试凉了，没能入营（三个赛道入营180人）。总结一下：

对于这些敏感问题，多留个心眼，回答一定要坚决。宗旨就是：深圳很好一直想去；互联网不考虑，目标明确金融科技；暂时没有投其他银行；时间充裕，可以入营。

总之给HR一种强烈的意愿，让他觉得发你offer不会鸽了。（在这也栽了一个小跟头吧）

信息科技类

从各方面丰富自己的经历：成绩（十分看重）、学生干部、奖学金、社团活动、实习经历等等。银行感觉更看重全面发展。
项目经历部分，尽量与银行业务相关的。例如我的：金融风控、数据挖掘。
专业尽量相关吧（当然这个没法改变）。计算机、网络、软工、通信、人工智能等等。可能光电、光学、材料之类的就比较吃亏了，今年身边光工同学就有中行笔试都没发的。这类的可能前两点需要做的更突出吧。

面试一定要着正装。银行对于着装很看重的，可以去任意一个银行网点去看一看，绝对都穿正装工作。从之前的实习经历和日常观察都不难发现这一点。穿正装不会加分，但不穿一定会减分的。
自信。面试本身就是一个博弈的关系。大多数情况下，你表现的自信，面试官会忽视掉你的不足，更多发现你的闪光点。
善于捕捉面试官的研究领域。比如，我面邮储，两个人一块进去，技术面疯狂问那个同学JAVA，反正我是一点都听不懂，但我发现这个面试官很懂JAVA。到我的时候，我说我刚开始学JAVA，之前一直用Python做金融数据、挖掘之类的，向自己擅长而面试官不擅长的领域引导。就这样他只问了我python中“元组和列表的区别”，以及我讲了我实习时候RPA系统的项目，并表示已上线至今都在使用。面试官也是人，他不可能样样精通，在你擅长而恰恰他不擅长的领域，充分阐述，他会觉得这小伙很NICE🤣
银行的面试偏开放一些，极少硬刚技术。so了解一些金融领域的知识：金融风控、区块链、云计算、人工智能在金融领域的应用等等，有助于从容应对。
看重成绩。用数据说话展现自己成绩优异。排名（前%），比赛几等奖，奖学金（前%），保研等等。

未完待续……

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6.7更新：

HR敏感问题部分，也不一定要像之前说的那样吧，真诚一些，表达出自己意愿，其他的随缘吧，毕竟仁者见仁智者见智😂