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牛客457464844号
2020-05-23 10:55
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西北工业大学 汽车设计
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京东实习租房
有没有五月底入职京东实习的,一起租房呀,留言联系😂
#京东#
#租房#
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Jim~
华南理工大学 产品经理
老哥,租到房了嘛
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发布于 2020-05-27 21:43
要认真了
字节跳动_Data_后端开发工程师
woc 撞头像了
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发布于 2020-05-27 22:08
牛客830312593号
华东师范大学 Java
+1,拉群
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发布于 2020-05-28 11:13
冰淇淋lining
58集团_分析与决策支持部_数据分析师
同问😊6.3入职
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发布于 2020-05-28 11:23
牛客835419632号
我这有房子 不用你找室友 两人一间上下铺那种 只承担自己的费用 感兴趣加我 wxid-yc2botfgwfbf12
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发布于 2020-05-28 17:51
幕清萧
西安工业大学 Java
楼主有租房推荐吗,
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发布于 2020-05-28 18:12
还没有回复哦~
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已编辑
华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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公司:美团部门:到店餐饮研发部岗位:社招、校招前端城市:北京需要的留言或私信,简历直达面试官
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慧策不语,只是一味的通过初筛
hr是在刷业绩吗#实习# #java# #我的求职思考# #没有实习经历,还有机会进大厂吗#
咩咩子_:
传奇耐筛王
投递慧策(掌上先机)等公司10个岗位
我的求职思考
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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02-11 15:20
已编辑
门头沟学院 Java
学院本冲春招
学院本,这样的简历可以冲春招怎么样?请大佬们看看,还可以怎样优化🌚#大家都开始春招面试了吗# #春招# #简历被挂麻了,求建议#
会飞的猿:
老哥很强
大家都开始春招面试了吗
简历被挂麻了,求建议
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02-11 11:14
OPPO_运营管理_HR
oppo 2025校招补录
已经在准备面试了大家注意时间2月6日起笔试,还有意向的同学尽快投递,不要错过笔试机会,没有offer的抓紧再试一试!最早 2月中旬可拿 offer面向对象:2025届全球应届本科生与硕士研究生招聘岗位:AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、产品类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类(每人最多可投递2个岗位)工作城市:东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆专属内推码:X7206892网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=7324投递时,填我的推荐码:X720689...
投递OPPO等公司8个岗位 >
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