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🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新华为OD-D卷的三语言AC题解 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 📎在线评测链接 任务安排问题(200分) 🌍 评测功能需要 =>订阅专栏<= 后联系清隆解锁～ 🍓OJ题目截图 🫐 任务安排问题 问题描述 LYA是一家公司的项目经理,她需要安排公司的多个项目任务。每个任务都有一个开始时间和结束时间。LYA希望在给定的时间范围内安排尽可能多的任务。 具体来说,给定一个任务列表 ,其中 表示第 个任务的开始时间为 ,结束时间为 。LYA可以在 的任意一天处理该任务。请帮助 LYA找出她可以...

明天就要开始投了，老铁们有什么建议吗

在天津想找一个人力/行政/人事方面的工作，我还有机会吗？

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...