秋招神仙打架之拼多多运营管培生面经

本人男，C9硕士，劝退专业，成绩ok，有还能看得过去的奖学金，暑期有一段华为客经的实习经历。因为华为offer一直没发，懒得不行的我只能投身秋招大军。

虽然拼多多11116，口碑也一般，但是架不住他钱多、发展猛，加上腾讯阿里实在高攀不起，于是8月底我投了拼多多的简历，可以投两个职位，我投了销售管培和运营管培。之后就是线上的测试，各种找规律的题目全靠瞎蒙，9月中旬通知我去南京面试运营管培生。哈哈哈，因为南京比较近，（之前腾讯让我去武汉面试，太远了，我就没去），第一次离开合肥去面试。

第一天是群面，一堆人坐在会议室等叫名字，十个人一组，带到另一个会议室。会议室坐了很多组，特别吵，感官不是很好，有那么一点low。对，面试运营的妹子超级多！！我们组10个有7个妹子！！群面自我介绍，简直神仙打架，因为我准备的都是一些性格爱好上的介绍，所以很简短。我觉得经历简历上都有，没必要重复，没想到我们组的这些妹子每个人都在疯狂输出自己的个人经历，一个比一个牛掰啊。我印象很深的是一个vlog大佬有好几万粉丝，一个妹子会说四国语言，一个妹子去过几十个国家，而我简直菜鸡。群面题目是如果拼多多出云相册，你将会怎么推广。并没有选leader，但是有两个妹子非常积极，默认成为leader了。讨论的比较激烈，但是由于话题能说的点也不多，所以很多时候都在重复。我的参与度一般吧，简单提了一下自己想法。最后10个人进了5个吧，可能因为我是男生，性别优势我进了下一轮。他是当天晚上通知的，第二天面试，幸好我买的回去的票比较晚。

第二天的1v1面试有三轮，第一轮hr面试，主要问一些简历上的东西，了解一下个人的情况，我最大的缺点和优点，参考宝洁八大问；第二轮主要问我的校内外实习经历，有什么收获啊，为什么要来选择拼多多，为什么想干运营（QAQ，其实我更想面销售管培）；第三轮主要问我有没有关于运营的经历，额，尴尬的是我只维护过社团公众号，我只能稍微吹了一下公众的规模，还有问我目前拼多多的运营有什么需要改进的地方，问我有没有问题问他，我就问下了管培生具体的培养计划，（我了解过运营分前端的招商运营和偏后端的服务运营，前端比较核心但是累，后端类似客服了），大佬也没有跟我详细说，勾画的蓝图挺美好的。

个人感觉单面问业务没有问的特别深入，大部分都是在扣简历（所以简历就算有美化，也要想好说辞），有点剖析你这个人的意思，也可能因为我没有对口的实习和知识，他们无从下口，哈哈哈。三面的时候有一点点压力面，不是特别严重吧。由于我个人实在缺乏运营背景（同组妹子不少都在腾讯，字节跳动有过对口实习），我整体面试感觉一般，回去路上就觉得自己凉凉。但是好像只要过了群面，基本都会让你面完三场。

国庆节后收到了消息，不出意外没过。算下来我们当初群面那组10个最后收到oc的只有3个吧，几率还是不高啊（我感觉我们组小姐姐都特别强，基本都是985，我候场的时候遇到了好些南京本地211的来面试）。

秋招整个比较佛系，也没有海投简历，只要去面试都走了两轮以上。比较气愤的就是面某广东企业的时候被怼了专业不对口，书白念了，2333当时居然没有怼回去（读书让我有教养😉），希望2021届的学弟学妹们找工作的时候能够自信点，平等的姿态去秋招，还有一定要好好表现自己！