【已开奖】来搞一个抽奖，送牛可乐抱枕

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

简历有问题吗 为啥子已读不回👿

这里的开发节奏就是典型的外企，流程管理非常成熟。每个开发周期定在两周，周三会一起review前两周的工作，接着确定下一个周期的任务。每个人的工作量也有固定的标准，避免了超负荷工作。工作日并不会排得满满的，大家还有时间参与协调开发、需求对齐等会议，避免了工作质量和效率的下降。早上九点到公司就可以了，有午休，晚上八点左右久可以走了。需要在家办公，或者晚来早走，在群里说一声就行，不用请假。总的来说，PayPal成熟高效，尊重员工，在这里能兼顾家庭生活，也能拿到不错的薪水