岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先，实习期三个月以上优先。
2、具备较强的学习能力和创新能力，工作积极主动。
3、熟悉html，css，JavaScript，有一种框架使用能力如react,vue。
4、细心，较强的沟通能力，执行能力。
5、抗压能力强，责任心强。
6、有cms使用经验，php开发经验更佳。
岗位描述：
1、主要协助完成深信服新官网CMS，内容调整，富文本内容多屏适配。
2、在sitecore后台拼组件完成各种静态页面。
3、协助完成老官网维护与上新，协助完成官微上新。
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浪子陪都：简历最优秀的地方放到了后面，国奖，校级奖学金这些是最亮眼的。说明你跟同级别的学生不一样。
建议台灯这个，PCB布局布线这个词汇不专业，业内是PCB Layout，第二，单片机的板子一般不用考虑SI，PI 都是低速信号，只要遵循3W原则就好了。
单片机的项目太low了，技能这块，你要看一下BOSS直聘的招聘要求，按照别人的要求写，一些关键词可以增加你简历被检索到的概率。
主修课程不用写，这个没有人去关注的。 
hanliu：1. 排版与格式问题字体与对齐问题：标题和内容的字体大小差异不够明显，无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤（比如校园经历中的“班委成员”部分）。2. 内容逻辑性模块顺序问题：实习经历放在较靠后的位置，实际上这部分内容对应聘来说更重要，建议提前突出。细节表述不够突出：比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字，没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能，缺乏量化描述。多余内容：例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历，叙述过于普通，缺乏和岗位相关的实质性贡献。，建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准：例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统，没有实际成果的体现。用词重复：如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多，缺乏丰富的动词来展示个人能力（如“负责”“优化”“改进”等）。技能展示不足：虽然列出了UG和CAD证书，但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足：虽然列出了掌握的软件和技术，但没有描述技能水平（如“熟练掌握”“精通”），也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性：比如针对机械设计与制造方向，实习经历提到了“E6尾灯项目”，但没有详细说明自己在其中的技术贡献，可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛：如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见，没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持：自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证，可信度较弱。
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