【字节跳动-上海】HR实习生招聘啦!!!

Hi 同学们好,
字节跳动上海招聘HR实习生啦~
【职位名称】人力资源实习生
【职位描述】
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,安排面试;
2、基础岗位招聘,简历筛选、电话沟通,意向确认;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作,量化招聘过程数据。
【职位要求】
1、大三或研一,研二学生,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,相关实习经验者优先;
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
【职位福利】
1.有竞争力的实习薪资/租房补贴/餐饮零食下午茶
2.互联网大厂的实习经历
3.超温暖的mentor姐姐,良好的工作氛围~

【投递方式】
请将简历发送至[fumengyuan.iris@bytedance.com],合适的简历HR小姐姐会电话联系,请保持通讯畅通哦~
(本岗位为日常实习生岗位,仅接受21届及以后毕业的同学)
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发布于 2020-05-11 11:40
投啦~~😆
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发布于 2020-05-11 12:24
想问一下20届保研的可以投吗
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发布于 2020-05-11 21:37
又鼓起勇气投了一次
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发布于 2020-05-11 23:46
请问下现在还可以投递吗~?
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发布于 2020-06-03 08:37
大专生可以吗
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发布于 2020-06-03 10:00
已投递邮箱,麻烦查收哦!
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发布于 2020-06-05 11:56
请问是负责研发岗的招聘还是其他非技术岗呢
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发布于 2020-06-05 17:44

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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