远程实习是怎么样的？

学不到啥，有问题没得问，发给他们消息也不一定会及时回复，也得不到重视。能去线下还是线下吧。

楼主之前的券商是哪家

远程过的来说一下。聊聊我心里觉得的远程实习的好坏。好处对于我自己来说可能是比较方便（不用租房不用去公司），在工作期间有事情可以划划水。当然坏处就比较多了，如果从一开始入职以后就是远程的状态，那么一开始会很艰难，包括你很难快速熟悉起来你们组的产品/项目（其实也和组里文档的丰富程度有关），甚至刚开始一些搭环境的事情都会折腾很久，但是现场实习的话就不会，原因在于在现场实习一些问题比较方便问，同时你遇到的问题也很大可能是别人以前就遇到过的。但是远程的话，因为沟通的成本问题，可能一些问题需要你自己去解决，但是这个过程对于新人来说往往比较痛苦。甚至你问了以后，也不太容易解决，毕竟用文字说给你总不如直接演示给你来的直观、方便。以及当你阅读一些代码的时候，如果是现场，你可以直接去问相关的同学让他们讲给你，但是远程只能看看文档，以及自己硬看，然后这些都很容易造成一些负面的清晰，自我怀疑、否定，然后就更想划水了（亲身经历），所以很容易恶性循环。当然度过了上面这个阶段，问题就会少很多，剩下的问题可能就是一些小困难。至于学东西，如果说是项目相关方面的知识，这个感觉是通过做项目+查阅相关资料自己学习到的，这方面自己肯下功夫，多问还是能学到的。学不到的是，一些思考问题以及解决问题的方式，一些工具上的使用等等一系列除了“真正知识”本身以外的知识，这部分涉及效率的提升是很难通过远程学到的。所以如果有什么建议的话，最差也是先线下实习1-2个月，等稍微熟悉了一些在转远程会好很多。一些个人的看法，希望对你有帮助！

有没有已经在远程办公的小伙伴回答一下呀，拜托拜托

请问你远程了吗