京东实习面试

最近在找Java日常实习，约了一面，hr面。进腾讯会议了对面两个人，不开摄像头，感觉有点怪。然后开始面试，自我介绍，薪资要求，突然问我八股，刚开始没反应过来。第一个答出来了，第二个问mybatis中#和$区别，没看过答不出来。然后被“请”出会议室。离谱，这操作没看懂，有没有懂哥解释一下

差不多45min，问的比较多，不过基本都是常规HR面问题不过最近胃疼，昨晚和早上都吃了药，早上起来就很困，脑子不太清醒，感觉反应没有平时快，表达组织也没有之前清晰流利（甚至连薪资结构都忘记反问了虽然已经众所周知了）反问阶段更详细地了解了一下TET的培养模式和结构，HR了解的信息比技术面试官多很多，聊下来感觉和之前预想的区别挺大，不过也还算合理满意最后确定结果会在3-5个工作日内反馈，如果通过，终面是线下2v3高管面，到时候应该会用上之前准备的材料。还好上个月实习工资发了不少，不然连回北京的机票钱都投不出来 #京东#  #算法工程师#  #秋招#  #京东求职进展汇总#

（ 发的有点晚，上个月面的面试官属于慢慢引导你的那种，气氛很融洽；hr也很热心；公司第一印象宽敞且舒适问的问题：0. 把我当成小白，给我讲一个你觉得做的比较好的项目讲的是自己做的那个大模型RAG应用，但是实际上讲的比较混乱，重新梳理后核心就这几个东西- Prompt：提问 & 提示词- Embedding：词嵌入- similarity_research：向量匹配- Rerank：结果过滤追问：Embedding的过程具体起到什么用答的不好1. Embedding 过程实际上是将高维、离散的数据映射到低维、连续的向量空间中。这种映射旨在保持数据在原始空间中的相似性，使得在向量空间中相近的嵌入向量表示的数据在原始空间中也是相似的。2. 过程a. 初始化首先，需要定义嵌入向量的维度（即每个数据点将被映射到的向量的大小）。然后，通常随机初始化一个嵌入矩阵，其行数等于数据集中唯一数据点的数量，列数等于嵌入向量的维度。b. 学习在训练过程中，嵌入矩阵是通过优化一个目标函数来学习的。这个目标函数通常与任务相关，比如在推荐系统中，可能希望相似的物品有相近的嵌入向量。通过梯度下降等优化算法，模型会更新嵌入矩阵中的权重，使得相似的输入数据在嵌入空间中靠近，而不相似的则远离。c. 优化在学习过程中，可能会应用一些技巧来改善嵌入的质量，如使用负采样、正则化、dropout等。d. 应用一旦嵌入向量被学习好，它们就可以用于各种下游任务，比如文档相似度计算、推荐系统、图像分类等。1. http和https的区别，https相比于http，安全性体现在哪方面没复习，就记得ssl和ca了区别：- 加密：http不加密，使用明文传输；https使用ssl和tls加密- 认证：https通过证书验证服务器身份- 端口：80，443安全性：- https采用对称加密和非对称加密结合的方式- https采用CA验证服务器身份- 通过hash或mac（消息认证码）来保证数据完整性- 序列号机制，防止重复信息的发送2. 浏览器缓存没复习到，忘了强缓存：浏览器直接使用本地缓存，不与服务器交互，直到缓存过期。（字段：Expires，Cache-Control）协商缓存：浏览器每次请求资源都会与服务器进行通信，通过对比资源的修改状态来决定是否使用缓存。（字段：Last Modified，Etag）3. 为什么项目使用JWT而不使用Sessions作为认证？当时设计时没考虑到JWT组成：- head，通过base64编码- payload，指定算法加密- signature，指定密钥JWT的特点：无状态，无需储存在服务器中，但是需要进行解码运算，跨域支持好；适合频繁认证的场景Session的特点：存储于服务器，有状态；灵活性高，可以随时删除，跨域支持一般；适合低频认证、需要高安全性的场景4. tailwind对性能优化体现在什么方面按打包方面发挥了，这方面没做过功课有三个方面：浏览器：JIT辅助开发打包：purge、tree-shaking等减少打包体积开发：减少重复代码的书写、减少记忆成本5. 按输入监听即时查询的输入框和鼠标点击搜索才进行查询的输入框你认为他们各自在什么场景更合适憋了一会，答的是三个因素- 搜索条件数量与复杂度- 搜索词与匹配词之间的匹配精确/模糊程度- 服务器性能开销查了查还有其它方面可以说- 用户体验（用户习惯 / 搜索体验 / 搜索效率 / 用户辅助-即时搜索与自动补全）- 安全性（即时搜索会暴露更多的数据）6. 讲讲你对闭包的理解7. 讲一讲http接口（get，post）非技术上，面试官给我的建议（主要是自己比较紧张- 手部动作有点多- 声音可以适当放大一点我个人感觉到的自己的问题- 逻辑角度讲的有些多，往后才慢慢回到技术角度我整体上答得都一般，但是面试体验很好Update：应该是被刷KPI了，快一个月没消息了，这也让我反思了一下随意和融洽这两个词的区别目前已入职另一家公司

哈喽啊牛u们，这篇文章主要讲述一下这段时间投递简历以来的经历吧，当个乐子看看就好。本人bg 双非 26 届，只有一些蓝桥杯国奖和天梯赛国奖，找的是java后端开发日常实习。时间线：10 月初事件：八股文和算法已经准备了一段时间了，后续将初步完善的项目写入到简历中，观摩牛u们的简历写法，将优化后的简历开始往中厂官网投递➕boss小厂投递。投了近两周吧，中厂基本没笔试面试机会（投了 10 几家），小厂大多数看到我是 26 届的基本已读不回。后来觉得可能是简历问题，于是又花了几天去优化简历（感觉项目问题挺大，后续换了个项目并且自己扩展了一部分）。时间线：10 月中旬事件：找了个佬看了下简历，佬说没啥问题之后，我就开始投了（感谢佬给了我信心）。这次目标只有小厂，于是接下来的两周在boss上投了近 100 份，陆续开始约到了笔试和面试了（可能是月份的原因）。时间线：11 月 10 号左右事件：这段时间大概约到了四个厂的笔试面试，只有一个厂的二面挂了（投成校招了）。离谱事件：其中两个厂都没有hc，只有一个奴隶小厂给我offer（后续还会提到！）。仔细看了下奴隶小厂，实在太黑奴了（实习生发月薪，一个月 2k，是 1.5k➕500，这 500 每个月都发，如果实习不满半年，那么这几个月发的 500 都需要被扣回去），于是一直在等下一个offer（与此同时，同学还收到了当地某公司的投资吧，打算拉我入伙做开发（当时心动了一下，还好后面跟他说过两天给答复））。极其幸运事件：就在同学跟我说完的后一天，上一个没有hc的厂，因为那个实习生跑路了，所以多出来了一个hc，boss上沟通的hr在周六上午 10 点多 给我打电话（还好把我吵醒了（睁开眼的时候以为是哪里的骚扰电话），没接的话感觉世界时间线都变了），于是接了offer在一周内入岗（待遇比奴隶小厂好不少，还是发的日薪）。这边感谢那个打我电话的hr非常感谢x10最近的感受：一直不知道下一场面试是什么时候，只能一直在准备。准备八股文和算法的过程感觉是十分枯燥的，还好最后有厂愿意给双非🐭🐭一个机会最后的心情：感觉十分幸运x3， 但是第一次逃离学校去租房生活，感到有些忐忑。同时，对第一次入职也感到一丝的兴奋。也不知道啥时候被学校喊回去😂 #实习工作，你找得还顺利吗？#