快手媒介岗面经整理，offer已发
面试完隔了一周拿到Offer，来写篇帖子。网上查面经的时候知道了牛客这个社区，感谢社区老铁们的分享。
时间线：
4.11中午一面 下午二面
4.17 下午OC
4.23 晚上offer
一面（30 mins）：
自我介绍；
深挖实习经历（具体工作，怎么解决工作中的困难，最后项目的成果）；
了解快手吗（答主在快手刚面世的时候使用过一段时间，简单说了下对快手这些年的观感。）；
对媒介工作的认识；
为什么想从广告转到媒介（这部分回答主要是从之前工作中遇到的问题出发，又怎么去认识到媒介的作用）；
个人的职业规划；
反问（聊了一下快手媒介岗的工作和广告公司的区别，还有一些方法论，聊完之后告诉我过两个小时二面）；
二面（28 mins压力面）：
自我介绍；
自我介绍/简历中的一段经历，职责和收获；
HR挑了一段简历中的经历，让我说一下怎么从无到有组建团队，怎么去管理，对团队和个人力量的认识；
深挖一下几个国家级比赛的获奖经历；
反问（聊了快手的工作氛围)。
最后是个人的一点经验，老铁们不喜勿喷
自我介绍可以围绕之前经历的核心职责和每一段经历的收货展开，用好star法则。
面试过程中面试官的态度和整体气氛大家要注意观察，然后根据这些在有限的时间里面进行调整。二面我当时感觉面试官给的压力挺大，但是我及时调整了心态，会把话语主动权拿捏好。最后反问阶段也和HR聊了很多自己的表现和目前的一些看法，让对方感受到我有认真对待并且自信力和学习力是足够的。
我个人觉得面试环节中最重要的是展现自身的优势和逻辑思维能力。反问环节其实很重要，个人觉得在这个环节最重要的是让对方知道自己对岗位以及公司的了解。面试毕竟是一个双向互动和了解的过程，因此在面试开始前做好对公司业务的了解和自我剖析是有必要的。
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