4.21京东数科产品面经

上班了感觉一切都不一样了，且不说机票价格疯涨，火车票开售秒空、连候补都赶不上。就说假期时间只有7、8天还不能在春节前请假就足够让人难受。本来在路上来回就要搓摩掉2天时光，放假时间还短，走完亲戚之后就不剩任何时间，见见儿时玩伴的时间都没有，更别提好好休息。 感觉以后的人生再也没有长期的假期，不能好好休息了。好不适应啊！

目前拿到了小奖状，有个保底offer拖不住了，打算拒了，allin，不知道后续华为会毁意向吗？另外有佬知道ict销售服务部服务与软件研发管理部的工作强度吗和工作压力情况吗😣😣

在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...