腾讯TEG暑期战略岗Manager 一面凉经

楼主背景，多伦多某野鸡大学应用统计学&疾病与健康学，研究生拿到了多伦多某商学院的Business analysis offer，本科期间在医院研究所有过半年多的data analysis ntern，19年底~20年初在深圳有过两个月的bio-info的intern。😳

这个腾讯的summer intern我是直接投递到HR邮箱里的，然后HR说根据你过往的经历你就是我们要的人🤪🤪（划走）所以约好一个时间做做笔试。

笔试的形式是某天晚上8点整这位经理/HR直接把试题内容发给我邮箱，然后9.15分之前发回这个邮箱。试题内容考察逻辑分析和计算能力，不要求什么专业知识。笔试分两个部分，Part I计算和一点点的分析很容易，按按计算器一下就出来了，也没有什么难的，就是不要花太多时间，因为要留时间给part II，这个part II真的不是一般的变态。5个题目涉及不同领域，包括AI、虚拟偶像、音响等等，选择其中的三个要你做出一番分析，并假设你是腾讯员工你该怎么做等等，其中至少有一篇需要用英文来写.......英文不好的朋友可能需要练练了。既然这个岗位是战略岗，所以怎么分析就很重要（个人觉得很重要啦）。其实英文写起来不容易有那么多的字数，我第一篇写了600多字中文，第二篇250字英文，第三篇因为真的没时间了所以写了300多字的中文而已而且还有几个错别字，都是交回去之后才看到的。最后output成PDF，9.14分半左右发回去的.......真的是写得头脑发胀。🙄🙄

腾讯那里反馈还是比较快的，差不多3天之后就说我通过了笔试，安排了两个Manager分别进行三十分钟的一对一电话面，具体时间可以根据我的时间安排来排优先级，这个也还是蛮不错的😜

一面安排在21号上午10点，HR直接打电话过来。刚开始是自我介绍+对这个岗位的看法，全是英文直接对话！！真的是没想到这个比四大的manager面还要艰难OTZ......自我介绍不多说了，对这个岗位的看法就是我认为这个岗位需要什么技能，需要怎么做去调整这个战略的方向，然后输出的结果是什么样的。

说完这些转回中文，问了我职业规划，然后开始深挖过往经历。这个真的是挖得好深好深，把以往的intern做过什么内容，在做data analysis的时候用过什么model，这个model是怎么设置变量和参数的以及为什么都问了一遍......差不多这些内容问了40分钟吧......嗯还好是电话面试，对方看不到我一脸生无可恋T_T 然后就是问了以往有没有什么体现 leadership 的经历，这个也比较容易回答

接着就问了一道关于market sizing的问题，就是让我估算医学研究这个领域（因为我前两个intern都是这方面的）在一个地区的市场是怎么样的.......我瞎回答了一些，大概就是一个小公司或者大公司一段时间内能完成多少project，每个project大概有多少收入，然后一年大概有多少project，一个地区有多少这样的公司......关于一个地区能有多少个这样的公司，我没答好，不知道怎么估算有多少公司，只想到用某度或者地图的方式来搜索.......如果有大神的话请赐教> <

接着问了我一个很懵逼的很push的问题，就是让我评价一下在AI和医疗结合这个领域有什么商业价值，以及接下来在这个领域会遇到什么样的技术难点.......这个我真的不清楚了，只回答把诊断技术运用到AI方面是个难点，但是HR说真正的难点是数据量，所以我其实很懵逼为什么