用友人力云是做云计算吗

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

外企类IBM：工作模式：965，GBS部门除外。微软（Microsoft）：工作模式：不定时工作制，整体接近965。谷歌（Google）：工作模式：一般10:30或11:00到岗，18:00下班。亚马逊（Amazon）：工作模式：接近965，部分部门可能有弹性。Airbnb：工作模式：965，注重员工福利。 互联网/科技类豆瓣：工作模式：965，氛围轻松。小马智行（Pony.ai）：工作模式：不强制加班，任务完成即可。石墨文档：工作模式：965，注重效率。酷安（Coolapk）：工作模式：965，技术氛围浓厚。 其他行业施耐德（Schneider Electric）：工作模式：965，外企福利...