京东笔试4.18

不知道第一题的代码错哪里了……一直27%,找半个小时也没找出来哪错了(菜的一批……
有咩有大佬贴个代码让俺膜拜一下,感谢!

下面是只过了0.27的第一题代码
#include<iostream>
#include<vector>
#include<algorithm>
using namespace std;
int main(){
    int n,m;
    cin>>n>>m;
    vector<int> a;
    vector<int> q;
    int temp;
    for(int i=0;i<n;i++){
        cin>>temp;
        a.push_back(temp);
	}
    int round;
    cin>>round;
    for(int i=0;i<round;i++){
    	cin>>temp;
    	q.push_back(temp);
	}
    sort(a.begin(),a.end());
    int mday;
    long sum;
    for(int i=0;i<round;i++){
        mday=(q[i]+m-1)/m;
        int num=q[i];
        sum=0;
        for(int j=1;j<=mday;j++){
        	for(int k=0;k<m;k++){
        		sum=sum+j*a[num-1];
        		if((num-1)==0)
        			break;
        		else num--;
            }
        }
        cout<<sum<<endl;
    }
    return 0;
}




#京东实习生笔试##京东##笔试题目#
全部评论
我也是27,后来结束后想到询问时必须要O1的复杂度得到结果,于是想到在询问前可以先把不同天数的结果用数组存下来,这样应该就可以了
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-19 14:45
京东收到面试没
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-22 19:02
91%默默路过
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-19 11:39
是的,只剩下华为了。要不今年就没得实习了。
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-19 11:29
你好,请问大家有去官网看自己投递的状态吗?我的还是未笔试状态,但我昨天明明已经笔试了啊
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-19 09:13
这题要用递推做😂 上机的时候一直卡着写不出递推公式 下了机几分钟就做出来了
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-19 00:24
可以做到O(q*n)
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:59
同27
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:56
先把你的头像交出来😂😂
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:43
会不会和这个数值没限制有关系
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:23
害,东哥不要我,看来还是只能在羊毛的时候和东哥做兄弟了
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:21
数据分析师为啥抽的题和开发、算法一模一样啊!做的时候真是要裂开了
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:20
我跟你一样,复杂度是O(n^2),n范围是50000,所以超时了。想了一个小时都没想出来怎么优化,太菜了。
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:20
我也是27,崩了呀,一直提示我超时😂,没法跟东哥做兄弟了
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:16
第二题怎么做  我直接编译不过  本地运行没问题
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:11
how old are you
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:11
同27%
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-18 21:10

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务