字节跳动内推内部情况(提前批免笔试)

这里谈谈,我在内部的内推群中看到的数据

截止目前为止,通过内推渠道,总***生了70w+的投递,目前1w+入职,是入职人数第二多的渠道,
在研发序列中,内推人数1.6%,网络投递仅有0.14%,这说明,这其中我感觉大多网络投递可能都是石沉大海,所以导致很多简历没有来得及处理,而岗位就已经招满了。
这也是为什么内推那么有优势的一个地方。简历从投递到入职,平均在36.4天。

在2019年的闪电内推中,近1000人实习生入职,其中近一半(具体多少不便贴出来)都拿到公司的offer。可见转正率之高。

另外本人内推投递了600人,目前待入职3人,另外已经面试通过4人,还有20多人在面试中,辅导过一些人的简历(虽然这些人后来都没投递我的....大写的尴尬)。
帮我我内推的人中,达到3面,2面失败的人进行过转岗,内推也算是尽职尽责。从没有不回复任何一个加了我微信的人的消息,基本都是半天内就回复。很希望大家投递我的简历。
如果投递了我的内推,可以在下方评论,加我好友,备注一下名字。我会联系你。

注意;因为部分私心(坦诚清晰),我希望大家能够评论我的帖子,然后我会联系你。为了集中力量帮助投递我链接的人!!!请千万不要私信我,不会再回复任何私信!

统一处理时间工作日为12:30,19:00,23:30
非工作日:白天随机,夜晚23:00


字节跳动21届校招内推码: E4DTG6P
投递链接: https://job.toutiao.com/s/JRuSncg

日常实习内推链接
https://job.toutiao.com/s/WBgoyU
社招的内推入口
https://job.toutiao.com/s/WBpmWF

另外附上本人写的其他精品贴

这里有个汇总的经验贴,包括上海各个团队的详细介绍

新增一个面试经验贴

3月8号新增一个基础面试题帖子
字节跳动的服务端基础面试题(持续更新中) https://www.nowcoder.com/discuss/377295


3月14号新增一个问题总结贴子以及企业对比

4月10日 新增文章,为你揭开字节神秘面纱

#字节跳动##内推#
全部评论
顶一顶,是一个很可爱的人😘
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发布于 2020-04-18 16:58
反正我没被推进去
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发布于 2020-04-18 17:39
你好,已经用了你的内推码投递了
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发布于 2020-04-18 21:55
楼主可以加下联系方式吗,想帮忙看下简历,顺便内推....
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发布于 2020-04-18 23:24
已投,可惜目前没有暑期实习适合我,我只投递了日常实习。谢谢~~
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发布于 2020-04-20 15:17
谢谢老哥 老哥稳
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发布于 2020-04-20 17:49
老哥,我看好了字节跳动暑期实习的岗位,还没投递,我想走你的内推链接可以吗?我能先加你问问吗
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发布于 2020-04-21 03:46
已投 😀
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发布于 2020-04-21 09:27
找到组织可以内推啦~ 谢谢学长~
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发布于 2020-04-21 13:00
找到组织了
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发布于 2020-04-21 15:41
学长?
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发布于 2020-04-18 17:02
楼主 康这里!
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发布于 2020-04-18 17:02
您好,我想投字节跳动的内推暑期实习,这个内推截止4月30日以后就不在开放了呢?
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发布于 2020-04-18 18:14
你好,之前误投了一个游戏的岗位 可是网申那边已经不能更改了 请问有什么方式可以联系HR进行重新投递吗?? 跪求😭
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发布于 2020-04-19 07:50
上周投递了成都的后端研发apaas工程师社招岗位,但是简历一直显示”通过内推投递“。。是还没有审核还是没有通过呀?是通过您发的社招投递链接投的,微信加了您的。
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发布于 2020-04-20 10:37
顶!感谢楼主!
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发布于 2020-04-20 14:05
楼主好,请问下12号笔试完之后到现在没消息,怎么判断进度到哪了呢,焦急😂
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发布于 2020-04-20 18:17
已投,不过不是技术类岗位,先谢谢楼主~
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发布于 2020-04-20 20:48
已投,谢谢楼主!
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发布于 2020-04-21 03:20
我想内推,运营/产品范围的暑期实习😭还能找您吗
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发布于 2020-04-21 03:24

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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