三七互娱游戏系统策划一面总结
三七互娱是第一家给我面试机会的公司。
产品策划和游戏系统策划两个职位，产品策划笔试挂了，游戏系统策划笔试过了。
但是其实两个岗位是一套题，其实让我有点惊讶。
1 自我介绍
2.选一款手游分析它某个系统，优点和缺点
这个题其实我有准备过，但是因为是我第一次面试，紧张得不行。
一开始方向就答错了，因为是自己从开始玩到弃坑的一款游戏，我选了阴阳师。
说了前期刚玩的时候，剧情推进系统满足我喜欢日本文化的需求，中期式神养成，御魂系统等满足了我的进步需求，
而后期社交系统满足了我的社交需求，缺点是活动太频繁，我作为白嫖玩家肝不动了。
其实我答着答着一半就感觉到自己跑题了。后来面试官说，其实我想问的是这款游戏某个具体的系统。
只能解释说自己太紧张，重新回答一下这个问题。
我回答了御魂系统，优点是在前期可以弥补氪金玩家和白嫖玩家的差距，前期式神可能需要大量氪金抽卡得到，但是御魂刷副本就可以得到，不需要大规模氪金。
并举例说大天狗和姑获鸟，虽然式神强度不一样，但是一套JP御魂穿在姑获鸟身上肯定比穿在大天狗上强。
（其实御魂也是一个很重要的氪金点，因为对于后期重度PVP玩家来说，15速和16速的差别是非常巨大的，这点之前也有准备过，但是讲得时候太紧张忘记了…）
反思一下，这一点可以总结概括【御魂系统帮助调整式神强度】。
缺点是：到了后期御魂过多，新出的式神需要搭配御魂时需要从其它已经育成的式神身上调配，这点非常耗时间（其实用【枯燥】感觉更好一点）。
如果优化的话，可以考虑出一个自动优化御魂配置系统。
2.1 后来面试官追问我，御魂是加大了玩家差距还是缩小了。
我回答加大了。他补充到如果在相同御魂条件下，姑获鸟和大天狗会怎么样。
我回答肯定是大天狗强，如果我不氪金一辈子抽不到大天狗只用姑获鸟，那肯定打不过用大天狗的玩家（不考虑极端情况）。这两个式神设计时本身的数值就不一样。
（其实反过来讲，相同大天狗的条件下，谁的御魂更好，谁更强。【在游戏后期，御魂系统是一个强力的付费点】关键的一句话又忘记说了。）
2.2 后来追问我，你现在还是玩家思维，逆推一下策划设计这个系统的目的。
我回答，第一点可能是弥补不同玩家之间的差距，第二点是提供了更多样的玩法。
然后说明了PVP和PVE有不同的搭配手段，增加了游戏性。
（反思自己回答的时候还是策划思维不够，一紧张玩家思维都回来了）
（可以更好回答：第一、【御魂系统需要帮助调整式神强度】，调整玩家的用户体验。从系统的角度上来说，和游戏的其它系统（抽卡式神系统）更好的配合。
第二、【御魂系统需要满足了玩家不同的需求】，不同玩家有不同的需求，如喜欢PVP（斗技）和PVE（鬼王、皮肤塔排行榜）的玩家所追求的御魂搭配是不一样的。
第三、【御魂系统增加了关键付费点】，重氪玩家可能会选择通过买御魂的方式来获取更极品的御魂。）
3. 选一款游戏，给他加个新系统。
这问题挺难的，我其实脱口而出动物森友会（因为最近一直在肝），但后来意识到动物森友会不是手游，不好设计有付费点的系统。
然后其实自己也没回答好，因为我又跑题了…
我回答了可以从优化背包排列方式，现在只有类别排序，没有系列排序。（也是答着答着发现自己跑题，也只能硬着头皮答下去）
完了之后过被吐槽说你这是优化，我想让你新设计。
于是楼主说现在社交系统的玩法还不够完善，（废话一大堆）经常去了朋友小岛上没事情可以做。后期可以设计点内置小游戏，如五子棋黑白棋之类。
（现在想想可以增加一个去随机去陌生人的小岛访问的功能，可以参观陌生人的博物馆，参观他的陈列，但是物品不可以动。或者增加类似于梦幻西游家园系统里家宴的感觉）
这个题太难了，实在不好回答。
被面试官吐槽创新性不够………
4.为什么系统策划，职业规划？
自己硕士毕业设计了一个可视化系统模型，（废话一大堆），一年内掌握技术，三年内负责设计，长远根据自己的技能和能力调整。
我其实很讨厌回答这种问题，太虚了。感觉自己回答也不是很好
5. 加班问题。只要自己喜欢的行业，加班当然也没问题。
当然也不可能无偿加班（这句废话不该讲的，喜欢的面试官觉得你真诚，不喜欢的面试官觉得你物质），具体要看项目要求吧。
6. 遇到与其它策划/美术/程序的冲突怎么办。
很正常，因为我可能根据一些玩家需求设计出一些功能，其它策划可能根据另一些玩家需求设计出一些功能。
但是最终目的都是为了满足某一特定目标。既然大家都是为了完成某个目标，冲突之中也有重合的地方。
比如我在实际做研究的时候，就碰到和老师同门有思想不一致的地方，
这时候就需要大家一起好好商量，找到彼此之间重合的部分，达成目标。
（感觉面试官没什么兴趣听我大学研究工作，也没展开讲，很笼统地回答了）
7.你还有什么我没问到的，你要展示的点吗？
日本留学生，比较能够了解日本用户的思维和想法。贵公司的海外业务可以用的上。（用不上岂不凉了）
（其实面试之前特意下载了SNK オールスター, 还体验了一下，总结了亮点和不足，又忘了说了…）
面试时间20分钟内结束。整个面试基本都是我在说，与面试官的互动比较少。
（感觉自己凉了）
总结
1.第一场面试太过紧张，准备好的东西没有完全表达出来。
2.废话太多，思维和逻辑混乱，没有使用关键词来总结自己的观点。
3.玩家思维还是会不由自主表现出来，需要改变。
反思：
1. 遇到问题先不要着急回答，不要害怕沉默
2. 掌握好回答问题的方法论，要想到如何做到准备好的东西不重不漏
