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二面是 hr 面，压力足，会步步紧逼问出她想要的答案，不给你逃避的机会。1、 回答了对加班文化的看法，我不排斥加班2、喜欢与具备哪些特质的人同行，有野心的3、对于未来职业生涯（三年）的思考，我说了三步：技术过关，对自己业务线以及行业掌握基本情况，了解竞争对手。得到回复，汇川的节奏很快，培养节奏也很快，进公司会有脱产培训一到两个月，我所谈到的需要在一年到一年半之内完成。4、问到 cet6，500 分，得到评价“对工科生来说也挺难得的了… 测评英文口语，评价“确实还不错”问到西班牙语，随便吐了一两句，yo hablo espanio, gracias.对于销售职业的思考，算是探讨环节，这...

官方处理的很快，其他不评价了。9.20晚21：00更新

投快手，小米和网易实习都直接简历挂了，想问问哪里不足还有哪里需要提升的地方。请大佬帮忙点评一下

众所周知，今年校招面试和往年不同，往年只要有一两段高含金量的实习经历，就有机会吸引面试官的注意、从而拿下心仪的大厂offer；而这两年开始，大厂看中的不仅仅是应届生的实习背景，更在于综合素质。这就意味着，除了扎实的专业技能之外，团队协作能力、沟通表达能力、解决问题的能力等，都是他们考察的重点。因此，如果我们想提高整体的综合素质，需要多参与一些面试（如模拟面试），帮助我们熟悉面试流程、提前适应真实的面试场景，通过模拟面试来发现自己的不足之处，并及时加以改进。比如，在模拟中遇到难题时，要学会冷静分析；在团队讨论环节，要懂得倾听他人的意见，并清晰地表达自己的看法。为了帮助大家更好地参加面试，牛牛安排...