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锦鲤本鲤就是我
2020-03-31 21:40
Università degli studi di Milano 运营
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求小伙伴推荐base成都的互联网公司,暑期实习运营岗。
求个暑期实习怎么那么难,求小伙伴推荐base成都的互联网公司,暑期实习运营岗。
双非本,国外渣研,去不了大厂,感觉牛客里都是大佬。
#暑期实习#
#实习#
#运营#
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我枯了你呢
Washington University in St. Louis 数据分析师
试试百词斩
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发布于 2020-03-31 21:45
早点下班
多益网络_美术部_原画设计
&camera360
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发布于 2020-04-17 18:02
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今天 15:50
浙江大学 机械结构工程师
办公室某大哥跟我讲了一套向上管理逻辑
“多和直系leader反馈,把自己当APP,把老板当用户。点击交互有反馈,程序在运作的时候要给进度条,关键节点要弹窗提醒。用户退出了不关注了要想办法唤起。pro功能只能介绍和轻度体验,想用就得订阅升级(加钱)。产品对用户心智影响最大的是landing page 和前端交互效果,其次是功能,如果没有不可替代的核心功能,交互和ui基本上是决定了dau的上限” 这么一说思路彻底打开了
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同济大学 生物制药岗
一些防止被套话的小tips:
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投递无端科技等公司10个岗位 >
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工作量名义上是965,但实际上不加班根本干不完。虽然公司不鼓励996,但你要是真心想把事情做好,还是得拼一拼。相比我之前的工作,这里的工作量和工资是成正比的,涨得还挺快的。工作强度方面,由于我独立负责一整摊子事,真的是操心得要命。每次都得为结果负责,绩效压力也不小,最近两年我都开始冒白头发了。氛围方面,大家表面上都很和气,但其实内心都在拼命向上管理,拉通对齐是必须的,不能有一个环节掉链子。沟通能力真的很重要。
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哪个部门还能名义上965啊?
华为工作强度 897人发布
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