【2021届】招商银行信用卡中心暑期实习内推

招行信用卡中心内推,截止4月6日,从此链接投递即可
有问题可以私信或者留言
2020招商银行信用卡中心校园招聘Q&A
1. 被内推的同学有什么优势吗?
答:免简历初选,直通笔试;内推简历同等条件下优先进入后续流程。
2. 已经自己网申过的同学可以被内推吗?
答:如果已经自行网申,需要在应聘记录中撤回申请,然后点击内推链接完成内推申请,最后进入内推应聘登记表完善简历。
3.在国外的同学是否必须用国内的电话号码?
答:是的,建议用方便接收信息的、国内亲属的号码。
4. 只要从星推官这里分享出去的链接就是内推吗?
答:对的。
5. 一个人只能被内推一个岗位吗?
答:是的,建议根据自己的情况投递一个职位即可。
6.网申服从调剂的话,是从报的开发部门内部调剂吗?
答:具体怎么调剂,还是会在面试的环节中双向选择,不会强迫。
7.20年毕业,但是9月确定升学的同学可以申请暑期实习吗?
答:2021届仅面向真正明年打算找工作的同学
8.目前实习校园招聘工作地只有上海吗?
答:21届实习生招聘都是上海总部职位。
9.实习转正率如何?
答:转正率没有确定的卡人比例,只要表现出色的都可以留用,往年的留用比例来看一半以上是有的。
10. 22届可以投暑期实习吗?
答:不可以哦
11. 有社招吗
有。
14.实习待遇
保证大家在上海生活的很充实。会适当提供人才公寓或酒店住宿的,公司有食堂
15.简历填写
【需到官网完善简历信息】
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全部评论
招行发了两套卷子,A和B,A是前程无忧的,B是北森的,应该做哪一个呀
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发布于 2020-04-07 13:04
3月27日已经第一批笔试了,下批笔试预计在4月8日。
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发布于 2020-03-28 21:18
能推前端吗
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发布于 2020-03-30 19:19
还有一周就截止了,大家抓紧投~
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发布于 2020-03-31 14:34
已投递~
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发布于 2020-03-31 18:33
已提交了基本信息
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发布于 2020-04-01 17:13
楼主,已投21届数据分析(业务策略)岗,感谢
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发布于 2020-04-01 20:42
已投递,谢谢
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发布于 2020-04-01 21:58
最后三天了,大家抓紧上车!
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发布于 2020-04-03 14:30
已投递,感谢前辈内推!
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发布于 2020-04-04 10:02
&已经投递过,现在还能内推吗,😊
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发布于 2020-04-04 12:25
&投递了,感谢😊😊
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发布于 2020-04-04 12:57
最后一天,大家抓紧,投递后可以帮忙查询进度。
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发布于 2020-04-05 11:00
请问一下4.8号的发笔试通知了么
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发布于 2020-04-06 09:10
请问申请前端岗位是投递开发方向吗?
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发布于 2020-04-06 18:28
&请问楼主,现在官微看不到岗位信息了,哪里还可以看到吗?
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发布于 2020-04-07 12:46
请问笔试的时候摄像头有的时候没有拍到全脸,可能只有一半脸或者额头会被判定是作弊吗😭
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发布于 2020-04-09 01:08

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-16 10:30
已编辑
华南师范大学 Java
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