阿里可以主动让部门把简历释放然后面其它部门吗？

11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

说实话，职场霸凌不是开玩笑的，感觉每天都在小心翼翼。领导们有时候会阴阳怪气，明明是想挤兑你，结果在上级面前又开始卖惨，搞得人心里特别不舒服。工资方面，降薪就降薪，根本不会征求你的意见，绩效问题公示就完事了。有时候领导还说“待得不舒服就走人”。专业性也不够，感觉我们这个项目组就像个小作坊，课程质量也不怎么样，师训更是缺乏。