许愿

在职场中，我们都希望给领导留下一个好印象，但有时候，一句话就可能毁掉所有的努力。我的职场经历，深知领导对某句话的敏感程度，稍不注意，就可能损害领导对你的看法。 当领导询问你数据和结果时，他们期望的是你能言简意赅地回答问题，给出准确的结果。但如果你回答：“我想再确认一下。”领导可能会立刻不耐烦，甚至对你产生不满。他们会觉得你对工作不够上心，连自己负责的业务都搞不清楚。 这种情况不仅限于与上级沟通，与其他团队沟通时也同样如此。如果你总是需要反复确认细节，会影响大家对你的印象，觉得你不够专业。 那么，如何避免这种情况呢？我有几个建议： 1.经常复盘工作项目 无论是做品牌还是销售，工作中都会接触大量...

bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

#简历被挂麻了，求建议#

昨晚和众多学弟学妹聚餐，一到年底，往往几家欢喜几家忧：欢喜的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩超预期，不少人年终红包不少，甚至破格晋升加薪；忧虑的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩预期未果，年终奖打折的同时，周边的兄弟姐妹部分毕业。席间聊了不少春招，和大家做个分享：1，春天是个好时机一年之际在于春，大多数公司经过年底的战略制定以及人才盘点会生成新的需求，往往不少需求时内部没发满足的，这也就给整个招聘市场制造了机会。当然，如果你是毕业生，很多秋招被拒的offer在候选不够的情况下，也会有春招的机会。2，春招的竞争不小春招的职位肯定会增加，但是市场上的人才供应大幅提升，不仅有拿了年终奖...