京东营销管培线上群面面经

第一次线上群面,虽然之前模拟了几次,但这次还是毫无意外地翻车了,必须吐槽一句,京东的会议系统体验实在一般,跟模拟用的腾讯会议差远了...
题目就不赘述了,反正是方案题。有些地方真的要吐槽几句

1.一定要提前进入会议室调试自己的音视频设备,并且不要随便点静音和关视频,不然可能在你想开的时候好久才回响应。我就是鲜活的例子;
2.个人思考题目时间只有3分钟,我头一分钟什么都看不见。后来关掉自己的视频才看见投屏界面(整整少了1分钟,摔)
3.12个人的群面,互相看不见发言人的脸。会议系统界面跟zoom很像,但是不是九宫格显示所有会议参与者,是谁说话就放大谁,导致大家抢麦的时候,画面来回切,而且也看不清楚到底谁在说。
4.语音体验也不太好。特别是两个人一齐说话的时候,音频中会有莫名的杂音噪音。建议大家一定要分好发言顺序,尽量每次都只有一个人说话。

从小组最后给出的方案来看,质量其实相当一般。而且发言过程混乱,多次想插入发言都失败,我真的很好奇面试官要怎么选人...
#京东管培##京东##校招##营销管培生##面经#
全部评论
在线群面,确实还不成熟
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发布于 2020-03-21 18:15
线上群面有自我介绍吗
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发布于 2020-03-21 21:43

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11-27 12:43
已编辑
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暴走萝莉莉:这是社招场吧,作为HR说个实话:这个维护关系的意思是要有政府资源,在曾经的工作中通过人脉资源拿下过大订单的意思。这个有相关管理经验,意思也是真的要有同岗位经验。应酬什么的对于业务成交来说就算不乐意也是常态,就是要求说话好听情商高,酒量好。
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10-24 13:36
门头沟学院 Java
Zzzzoooo:更新:今天下午有hr联系我去不去客户端,拒了
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