腾讯微信事业部 暑期实习生 二面

等了一周,终于等来了第一个复试。和上次面我的面试官是同组的。应该是因为技术栈比较契合,所以被分布式训练框架组把简历给捞出来了。

首先问了很多项目和实习经历相关的内容。比如最有挑战性的任务,遇到的困难,怎么解决的?我按照传说中的STAR方法回答了,但是面试官好像并不是很满意。我平时最不擅长讲这些,面试多了也学会一点。还是手撕代码来的干脆和直接(以Google为代表,上来就是干),就像八股文一样,也好准备。

基础知识:

  • shared_ptr, unique-ptr的区别
  • 死锁的必要条件和解决方法
  • TCP,UDP的区别
  • TCP如何保证可靠

分布式:

  • pytorch的架构、类和C++接口的封装,语言之间的调用
  • 多机多卡训练如何更新参数

算法题:

给定一个很长的有序数组,和另一个无序数组,将无序数组插入有序数组中,需要保证结果仍然有序。

Given sorted vector sorted_a and unsorted vector b; size of a is about 1G
vector<int> sorted_a;
vector<int> b;
insert b to sorted_a as fast as possible, result sorted_a should be sorted, too.</int></int>

void insertSortedVector(vector<int>& sorted_a, vector<int>& b) {
    if (sorted_a.emtpy() || b.empty()) return;
        sort(b.begin(), b.end());
        int a_tail = sorted_a.size() - 1;
        int b_tail = b.size() - 1;
        sorted_a.resize(sorted_a.size() + b.size()); // 可能有 sorted_a.size()
        int after_tail = sorted_a.size() - 1;
        while (a_tail >= 0 && b_tail >= 0) {
            if (sorted_a[a_tail] > b[b_tail]) {
            sorted_a[after_tail] = sorted_a[a_tail];
            --a_tail;
        } else {
            sorted_a[after_tail] = b[b_tail];
            --b_tail;
        }
        --after_tail;
    }
    while (b_tail >= 0) {
        sorted_a[after_tail] = b[b_tail];
        --b_tail;
        --after_tail
    }
}

Time: O(a.size() + b.size() * log b.size())
Space: O(1)

写完代码后让我不停的优化,提示不是在时间复杂度级别的优化。我找了好几处(上面的代码是我的最终版本),最后才让面试官满意。

#腾讯##实习#
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羡慕 我投了微信事业部的用研岗一直没消息
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发布于 2020-03-17 22:10

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04-06 11:24
已编辑
太原学院 C++
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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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