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发布于 2020-04-01 07:41

闪电小泡芙

云南大学前端工程师

&刚过期，求楼主重新分享

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发布于 2020-04-09 06:39

乔山的小可爱呀

合肥工业大学 Java

过期了楼主可以再分享一下吗

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发布于 2020-04-09 09:45

我是一条鱼ysq

楼主

南京师范大学测试工程师

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发布于 2020-04-09 09:50

我是一条鱼ysq

楼主

南京师范大学测试工程师

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发布于 2020-04-09 17:19

咩咩兽

ESCP Europe Business School 风险管理

求拉群 cliffside108

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发布于 2020-04-29 18:17

11-25 09:10

西安电子科技大学芯片测试工程师

我的三星工作体验

先说面试，流程有点复杂，先是网申、笔试，然后是电话面试和群面。电话面试的时候，HR让我用英文自我介绍，问了一些常规问题。群面时，大家都很优秀，我一开始有点怯场，但还是调整好心态。讨论课题的时候，面试官也很友好，给了我们很多反馈。入职后，部门的前辈们会安排几天培训，带着我们熟悉业务，而且每位新员工都有一个mentor，帮助我们快速上手工作。身边的同事和领导都很友好，大家都愿意分享经验。说到加班，三星不提倡加班，基本上都能准时下班。想想每天五点就能下班。福利方面，公司提供商业保险、带薪年假、餐费补贴，还有心理咨询室和健康讲座。团建活动安排得也很不错，周五有聚餐和下午茶

三星公司氛围 31人发布

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11-27 16:55

重庆邮电大学 Java

到了新公司，不要用力过猛

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

CADILLAC_：是的尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走

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10-16 12:29

携程_移动安全研发

转正了呀

Yushuu：你的确很厉害，但是有一个小问题：谁问你了？我的意思是，谁在意？我告诉你，根本没人问你，在我们之中0人问了你，我把所有问你的人都请来 party 了，到场人数是0个人，誰问你了？WHO ASKED？谁问汝矣？誰があなたに聞きましたか？누가 물어봤어？我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了，我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒，在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来，我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了😆

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