深信服前端二面面经

先做两道题
题目1:实现一个对树型结构进行过滤的函数,其中树形结构的格式如下:

tree = [
    {name: 'A'},
    {name: 'B', children: [
        {name: 'A'},
        {name: 'AA', children: [...]}
    ]},
    {name: 'C'}
]


1. 假设我输入的 str 为 A 则过滤后返回的结果为

[
    {name: 'A',children: [name: 'bcde']},
    {name: 'B', children: [
        {name: 'A'}
    ]}
]


2. 假设我输入的 str 为 AA 则过滤后返回的结果为

[
    {name: 'B', children: [
        {name: 'AA', children: [...]}
    ]}
]

// 实现该函数,要求不允许对原有的tree做任何修改,最终返回结果是一棵新结构出来的树
function filter (tree, str) {

}
题目2:实现一个函数 checkCount,能匹配出数组中连续为 a 的最大次数,并返回。

如:var arr = ['a', 'b', 'b', 'a', 'a', 'a', 'b', 'a'];
checkCount(arr) => 3

function checkCount (arr) {

}
1、js继承
2、你知道哪些http状态码
3、数组和链表的区别
4、什么是BFC,怎么开启BFC,具体应用场景
5、vue中怎么实现继承
6、实习项目介绍
7、项目中遇到影响最深的问题怎么解决
8、最近有看什么文章或者书籍(把0.1 + 0.2 为什么不等于0.3跟他说了一下,然后被追问怎么封装一个能实现正常加减乘除的函数)
9、算法:反转链表(很简单,写了一个函数给他看)
10、概率题:一个部门中后台1/3,前端2/5,前后端都会的是1/4,不是开发的有多少。(这个当时我陷入牛角尖了,没答上来。。。)
反问环节



#深信服##面经##前端工程师##校招#
全部评论
大佬,你面了大概多久啊
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发布于 2020-06-07 20:58
收到三面了吗
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发布于 2020-03-08 20:45
我感觉没有hc了。。
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发布于 2020-03-09 08:51
楼主问题都答上来了吗?我也是昨天问的,感觉项目扣得很细而且往底层问。
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发布于 2020-03-09 10:25
为啥你们都有面试😣
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发布于 2020-03-09 15:57
老哥怎么样了
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发布于 2020-03-11 18:23
我就怕他是没hc了。。
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发布于 2020-03-11 19:41
楼主那个算法题怎么写的
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发布于 2020-06-07 19:21

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鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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