【蚂蚁金服-内推】数字金融技术部-21届Java/前端实习生

我们是谁

蚂蚁金服-数字金融技术部-保险技术部

为什么选择我们？

• 【爆发期】国民风险意识快速成长，蚂蚁金服的新一代增长发动机，业务每年300%增长；2019年10月相互宝用户破亿，与支付宝、余额宝同称为蚂蚁三宝。

• 【挑战大】丰富的险种产品、超大的用户规模、日益复杂的业务场景。在这样的背景下如何支撑起一个高性能、高可用的系统，需要你的思考与参与。

• 【机会多】团队年轻人多无代沟，师兄一对一配备带你飞，转正留用率高，八月底offer在手秋招不愁。

招聘岗位与要求

【招聘岗位】

• 业务正处于高速发展期，需要各路人才加入一道去打江山，所以技术岗的各个职位基本都有需求，包括但不限于，后端开发、前端开发、算法、测试开发等，目前急缺Java与前端

• 招聘对象为2021年毕业生（毕业时间2020.11-2021.10期间的同学）

【能力要求】

• 关于要求可以先参考一下 https://campus.alibaba.com/positionList.html
  正式岗的要求就是我们对实习岗的期望。 不过也别被里面的描述吓到，对于校招应届生来说，扎实的基础+学习的热情+不错的经历，三者有其二往往就能打动面试官了。

• 扎实的基础：熟练掌握至少一门编程语言（最好是计算机相关专业，如果不是的话需证明你的计算机基础能力）

• 学习的热情：对技术有热情，并有一定成果（需要有实际案例支撑，可以在简历里简单描述一下自己获取技术信息的途径以及目前的成果）

• 不错的经历：有知名企业实习经历，或是有较为突出的开源贡献，或是在知名竞赛中取得较为优异的成绩

【工作地点】

• 目前团队主要在杭州，实习生还是鼓励多和组里小伙伴交流，因此默认base杭州啦。

【福利待遇】

• 薪资一般是200～250/天，外地有1500/月的住房补贴，中午，晚上有餐补，晚上有免费夜宵，打车报销。入职两周酒店住宿，报销入职往返交通费用（入职后你的老大、师兄会隔三差五请你吃饭，团队里有妹子负责组织活动，这个夏天一定不会辜负你的期待：)

内推须知

注意：实习生内推预计3月中旬正式启动，目前处于接触沟通阶段，收到简历后不会马上内推，待3月中旬系统开放后会第一时间录入系统。若需要一定时间准备，也可以和我私聊。

• 如果你对任何内推信息有疑问，欢迎回复/私信/邮件/加群(下附二维码)找楼主问询，我也是实习生转正加入的蚂蚁（牛客还有我18年的帖子），将尽力提供帮助。

• 如果你有意向加入蚂蚁保险技术部进行暑期实习，或者对数字金融线的其他部门（财富/芝麻/消费金融）感兴趣，可以把简历发至邮箱shuntat.tst@antfin.com，邮件主题：【21届校招】学校-学历-姓名-应聘岗位，
  例：“【21届校招】李小昭-克莱登大学-硕士-Java开发实习生”，默认投至保险技术部，如有其他要求请在邮件内容或简历中备注。

小小建议

受去年的互联网招聘寒冬+今年的疫情影响，秋招过程中遇到各种神奇的情况都不意外，实习转正是一种进入大厂比较稳妥的方式，如果拿到转正offer可以减少很多秋招压力，即使拿不到也可以提前感受大厂面试氛围，建议大家多多关注实习机会。
祝愿大家都能拿到理想的offer～（当然啦，更期待成为同事）