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高薪和高强度确实是成正比的，但限制加班，还是有点人性化的。福利方面，有下午茶和休息室还有，年终奖是分到每个月发的凶狠的很爽，年终绩效也不用太担心了。不过，工作强度确实不低，我有很多同事加班后身体都吃不消，失眠的情况也不少。当然，字节的工作氛围还是不错的，大家关系融洽，鼓励创新，内部沟通也很顺畅。领导层也很注重人才培养，给了我们很多成长的机会。

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我身边有这样一位同事，工作能力特别强，领导非常赏识他，每次升职加薪都有他。这让我非常羡慕，也对他的工作方式产生了好奇。经过一段时间的观察，我发现工作能力强，其实就五点。 ㅤ 【做事有条理，能分清优先级】 ㅤ 工作中我们经常要同时处理多个任务，如果不把任务梳理清楚，就容易出现“好像什么都做了，但又什么都没做”的情况。下面是几个把任务梳理清楚的窍门： ㅤ ✅ 用待办清单记录具体的待处理任务 （让自己知道具体有哪些任务还没处理） ㅤ ✅ 确认每个任务优先级 （排好优先级，优先解决重要且紧急的任务） ㅤ ✅ 把任务分配给对应的责任人 （思考清楚什么事情自己做，什么事情交给他人做。借助他人的帮助，让自己...