2020春招平安产险总部管培生(数据/精算)面试
拿到了产品业务团队的offer
这里楼主更新说明一下，我是先被面了产品团队，然后过了2天接到数据挖掘团队的面试，
一开始我以为两次正式面试是同一个部门在招人，
后来两次面试完了，过了一天，产品团队说要录取我，所以我有点搞不清我管培的方向到底是产品还是数据挖掘，
在询问后了解到，产品和数据挖掘是独立的团队，各自招人，因此楼主原来是被两个部门分别面了，
目前是产品团队给了口头offer，然后面试官还超级nice的帮我问了数据挖掘的面试进展，
了解到：数据挖掘团队对我一面评价较好，但是想面完所有人，再进行下一步通知，有新进展会更新
-------------------------------------------------------------------------------- 扯了这么多，回到重点，面经如下：
产品业务团队的面试，比较轻松，没有技术问题或者产品业务问题：
自我介绍
职业发展方面的想法
目标公司
等等，就是聊聊
数据挖掘团队的面试：
正式一面前想简单了解一下：
自我介绍
深挖简历实习部分，这样数据分析的目的、思路
了解建模的经历、会不会SQL
正式一面：
1、自我介绍
2、深挖简历上做过的学校的项目，项目介绍、步骤、用了什么算法+大概原理：
3、对于你来说，数据清洗和预处理比较困难的地方有哪些？
4、那你讲讲特征工程你是怎么做的？
5、建模的时候，对数据，你用什么模型比较多？
6、logistic回归分类的原理和步骤谈谈？
7、logistic模型你有调参吗？惩罚项你是如何判断应该用L1还是L2？
8、logistic模型你是直接调用sklearn的函数还是自己写？
9、特征出现共线性怎么办？你是直接把他们删掉吗？怎么发现共线性？
10、了解xgboost和GDBT吗？
回忆到其他问题，会继续补上
新东方公司氛围 53人发布