【字节跳动】【抖音商业化团队】内推来了

放在开头,😗
大家最近一定都被招聘信息刷屏了把,行动越早,机会越大。目前还是大家挑公司的阶段,再过一阵子,可能就变成“今天你爱答不理,明天我让你高攀不起了”🤣
有问题我会尽量回复。实习生也招~
发我简历后,我都会回复哈,1/2天还没回复的话,那一定是漏了。。。(再发邮件咨询我就好


我们的部门介绍

字节跳动旗下抖音的商业化研发工程师,你肯定好奇,商业化是什么?我加入这个团队要做哪些方面的工作?简单的说,我们抖音商业化研发工程师,就是负责抖音里面所有的赚钱的需求的工程师!对!你没有看错!就是负责所有抖音里面赚钱的需求!不管是广告、dou+、企业号、抖音电商、生活服务、抖音小游戏,都有我们的身影!

我们想要建立一个国际化的商业生态,服务好用户、创作者、企业商家等,让各个角色在抖音平台上健康快速地成长,创造更多价值,服务好更多的用户。 这就需要工程师们通过有效技术手段:
  • 为企业提供平台能力,让他们有机会提供更好的服务给用户,满足抖音用户各方面的服务诉求;
  • 保障创作者生态健康完备,让更多创作者从中获得收益,继而持续地提供更优质的内容;
  • 打击黑产,打击各种影响抖音商业生态健康的潜在威胁;
  • 保障用户的视频创作和消费体验,不会受到商业化过度的影响。

机遇和挑战有哪些?

  • 在这里,抖音的亿级别的用户量级下,工程师们需要建设能充分发挥全球多数据中心架构优势的系统,高效和稳定地利用有限的计算资源,保障用户体验和商家体验。
  • 在这里,你有机会接触到行业内最复杂的商业产品形态之一。不管是面向B端企业主产品,还是面向C端用户场景,都可以充分地锻炼和提升你的能力和视野。
  • 在这里,你可以接触到相对成熟的数据驱动的理念和做事方法,也可以深入了解用户体验与商业收益之间的平衡的逻辑思维。
  • 在这里,作为中国在国际化业务影响力最大的产品之一,你可以接触到不同文化背景,不同产品思维,不同技术架构理念等,让你的产品和技术视野得到更快的成长。

我们需要什么样的伙伴加入我们?

和我们一样喜欢追求极致,喜欢将细节做到完美的人;
和我们一样坚信效率提升能带来巨大价值的人;
和我们一样具备敢为天下先的自信和气魄;
和我们一样互相信任彼此的伙伴,拥有很强的团队意识的人。

岗位描述(服务端研发工程师)

工作内容
  • 设计和开发亿万高并发流量的服务端系统,保证系统的高可用,服务稳定性。

岗位要求
  • 熟练掌握至少一门编程语言,具备良好的编程风格,洞悉语言背后的编程原理,能用这门语言解决绝大部分业务问题;
  • 具备良好的工程实践能力,能构建良好可维护性的系统;
  • 具备良好的解决问题的能力,喜欢思考问题深层次原因,擅长与他人合作,同时具备独立问题解决能力;
  • 对商业账户、商家工具、电商、O2O、开发者生态等某个领域,有开发经验者优先。

岗位描述(服务端架构师)

工作内容
  • 设计和开发高并发、可扩展的服务端系统架构,保证系统的高可用和服务稳定性;
  • 对商业基础平台做技术抽象,制定中长期的技术规划,并推进落地。

岗位要求
  • 5年+互联网相关工作经验,具备良好的商业平台搭建能力;
  • 对商业账户、商家工具、电商、O2O、开发者生态等业务场景,至少一个领域,有较深入了解;
  • 对高可用、高并发系统、微服务架构设计等有较深入了解;
  • 具备良好的解决问题的能力,习惯于使用一些效率提升工具,提升研发效率;
  • 具备良好的沟通能力,协同能力,有项目管理工具使用经验的优先。

FAQ

  • 我们常用的编程语言和工具有哪些?
    • Golang、Python、MySQL、Redis等,但这些都不是硬性条件。从面试中你也可能会看出,我们注重的是你的基础知识、逻辑思维、做事方法等能力。
  • 我们的工作地点在哪里, 工作强度怎么样?
    • 工作地在上海。
    • 关于工作强度,由于我们负责的产品目前依然处于高速成长期,整个业务和研发团队都面临着前所未有的挑战,所以大家工作强度大一些,但我们坚信在效率提升上的投入是解决这个问题的主要途径。
  • 工作中需要英语吗?
    • 在中国的互联网产品中,抖音在世界的舞台上走在了最前面。研发同学也会接触到各国的运营和PM,英语能力虽然不是必需的,但是具备良好的英语能力会让很多事情解决起来更加高效。我们也有很多英语角、英语培训,公司鼓励员工学习英语。
  • 我们这个岗位,是招广告算法人才吗?
    • 我们这个岗位是面向抖音商业化业务Server开发,非广告算法方面的内容。但我们也有很多场景,也需要有算法思维、数据分析能力,来字节跳动,你会发现这个非常普遍。
  • 我看岗位描述的子方向很多,是否我可随意选择我所做的业务?
    • 我们大组属于抖音商业化,所以业务间是有比较深的联系。我们对候选人的具体子方向选择,主要是看候选人的背景和意愿,兼顾团队人力紧张的情况。
  • 听说字节跳动研发面试会“手写红黑树”,或者说算法要求非常高,真的是这样的吗?
    • 首先说明,网传的“手写红黑树”的梗,不用担心,仅梗而已。但我们对候选人的算法能力有一些要求,我们考察的是候选人的问题解决能力、代码等技术基础、思考习惯等。我们的面试要求不低,所以还是希望大家好好准备下。
  • 我在网上看到这个流传的jd,但是不知道该联系谁?
    • 可以发送邮件到:wangkai.icarus.re@bytedance.com

#字节跳动##内推##校招#
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发布于 2020-02-24 19:48

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