深信服春招-社招内推

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

自我介绍实习经历mysql，influxdb区别spring框架有什么内容（聊了聊ioc，aop）aop和动态代理的区别项目是怎么学习的？里面的技术栈是怎么学习的list，set，map区别，优缺点，使用场景（我说的ArrayList，LinkedList，HashSet，HashMap，ConcurrentHashMap的一些常见八股）HashMap扩容的阈值是多少，ArrayList呢？ArrayList复制是怎么实现的？如果自己设计会怎么实现？这个实现的时间复杂度是多少？多线程，提交任务到多线程是怎么运行的？（没答上，多线程看的太少了）多线程会出现什么问题（我答的并发问题和死锁）并发问题...