以创新为名！——A.O.史密斯中国2020年春招补招

管理培训生专题

l 管理培训生-市场推广

职位描述：

作为项目leader，负责公司在品牌或者产品推广上的具体项目，开发并实施有效的线上线下推广方案

职位要求：

1.硕士学历，2020年应届硕士毕业，或具备1-2年相关工作经验的应届硕士生及本科生，电子商务、市场营销、广告学、传媒学相关专业，或对市场策划、市场推广和品牌宣传拥有浓厚兴趣；

2.具有较强的项目管理能力与团队合作能力；

3.主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；

4.主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；

5.熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。

l 管理培训生-产品企划

职位描述：

1.洞察消费者需求及潜在需求，组织及管理产品相关调研工作，独立进行产品立项；

2.负责相关产品的规划及竞品分析工作；

3.组织资源对目标问题进行市场诊断分析，研讨并制定企划方案，实施并跟踪效果。

职位要求：

1.硕士学历，2020年应届硕士毕业，或具备1-2年相关工作经验的应届硕士生及本科生，工业设计、情报学及工科相关专业；

2.具有较强的项目管理能力与团队合作能力；

3.主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；

4.主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5.能够适应出差。

l 管理培训生-生产管理

职位描述：

1.组织生产实施，确保及时交付；

2.推动解决生产过程中的质量问题，提升质量指标；

3.生产现场5S、作业标准化以及目视化管理，制定并实施一线人员的相关操作培训；

4.一线员工的团队建设与持续改进项目的推动。

职位要求：

1.硕士学历,2020年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、焊接工程、材料等相关专业，对生产管理有浓厚兴趣；

2.主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，良好的现场问题解决能力；
3.主动沟通，乐于交流，愿意深入一线车间，有责任有担当，善于协调资源并具有良好的项目管理能力。

l 管理培训生-财务管理

职位描述：

通过挖掘、分析公司运营各项环节中存在的成本降低的机会点，寻找改进方案并推进实施。未来发展方向包括财务分析管理、成本费用管理、预算管理、总账管理等。

职位要求：

1.硕士学历，2020届硕士或具有1-2年工作经验的往届生。会计/财务相关专业，有相关项目经验者优先；
2.具备独立思考和创新思维，善于分析和逻辑判断；
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4.熟练使用office办公软件。

l 管理培训生-人力资源

职位描述：

负责人力资源数字化项目。结合业务场景，持续运用新技术、新产品、新功能，推动人力资源数字化进程，未来发展方向人员资源管理。

职位要求：

1.硕士学历，2020年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生，计算机或相关信息系统专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣；
2.有亲和力，具备独立思考和创新思维；
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

l 管理培训生-持续改进

职位描述：

负责激励员工积极发现和提出公司在经营过程中的改进改善建议，以及相应活动的推动开展落实，并持续改进相关的流程制度。

职位要求：

1.2020年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生，专业不限，工科专业优先；
2.较强的独立思考能力和创新思维；
3.具有良好的沟通协调能力和项目推动能力，学习能力强。

研发专题

l  SE-燃热系统工程师

职位描述：

1.负责燃热系列产品（壁挂炉、商用热水炉、锅炉）的系统设计和研发；

2.负责燃热系列产品的市场调研和数据分析研究；

3.负责燃热系列产品的试验测试和现场运行跟踪；

4.负责燃热系列产品产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护。

职位要求：

1.硕士学历，2020年应届硕士毕业生，热能动力、燃气工程、工程热物理等相关专业；

2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，并熟悉燃气热水器结构和性能；

3.备良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；

4.热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。

l  SE-结构工程师

职位描述：

1.负责新产品整机结构开发设计、对接公司相关产品的结构开发设计；

2.负责产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护；

3.负责新产品创意的调研和数据分析研究。

职位要求：

1.硕士学历，2020应届硕士毕业生。机械、材料成型、材料加工工程、模具等相关专业

2.熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件

3.具备良好的沟通协调及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；

4.热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。

l  SE-电控软件工程师

职位描述

1.负责电控系统（嵌入式）开发、软件编写、文件整理、故障分析、性能调试；

2.负责电控系统标准制定、质量改进、设计优化、成本降低和产品推广；

3.负责新产品创意调研和数据分析研究。

职位要求

1.2020年应届硕士毕业生，计算机、软件工程、电子、电气、自动化等相关专业；

2.熟悉数字电路、模拟电路，掌握嵌入式的C语言编程及良好的软件工程知识；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；

4.热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。

l  SE-前端开发工程师

职位描述：

1.负责公司IoT产品前端页面的开发和测试工作；

2.与产品经理，后台工程师进行协作，参与产品UI设计和需求讨论，确定页面设计方案；

3.开发和维护私有云等平台；

4.开发和维护现有框架，对现有代码和框架进行持续改进。

职位要求：

1.2020年应届硕士、本科毕业生，电子信息类，通信工程、计算机软件工程等相关专业；

2.了解互联网产品开发相关流程和工作模式；

3.掌握HTTP, HTML5, JavaScript, CSS等开发基础知识和基础框架技术；

4.了解Android，iOS等移动终端页面的开发和测试；

5.具备良好的创新能力，沟通能力和团队合作能力。

制造工程师专题

l  工艺工程师

职位描述：

1.负责产品生产线工作研究，工时测定分析；

2.负责产品生产线工序平衡及工位合理排配；

3.SOP文件制定及一线人员培训；

4.负责喷涂工序生产维护及新工艺、新项目的开发，提高产品性能；

职位要求：

1.硕士学历，2020年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，工业工程，管理科学与工程，化学，高分子，材料等相关专业；

2.熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

l  化学工程师

职位描述：

1.负责内胆车间金圭部分生产维护及新工艺、新项目开发；
2.负责喷涂工序生产维护及新工艺、新项目开发。

职位要求：

1.2020年应届硕士或具备1-2年相关经验的往届生。金属防腐、无机材料相关专业，有机械背景佳；
2.具备良好的项目管理能力、沟通能力以及团队合作能力；
3.善于思考，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力；
4.能适应加班、夜班要求。

l  焊接工程师

职位描述：

1.配合生产一线独立设计焊接工装与简单的工艺设备；
2.负责焊接设备工艺参数调试和质量控制，改进、引进新的工艺方法；
3.组织解决现场重要问题，维护正常生产。

职位要求：

1.2020年应届硕士或具备1-2年相关经验的往届生。焊接工程或材料-焊接方向；
2.具备良好的项目管理能力、沟通能力以及团队合作能力；
3.善于思考，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力。

在A.O.史密斯工作是一种怎样的体验？

团队合作（T）：会有导师从工作方方面面进行长期指导。初入职场也不用担心

结果导向(R)：入职前两年内每半年述职一次，述职为高潜即晋升主管/项目经理

创新(I)：脑洞打开，各种项目灵感信手拈来，时刻在为人类舒适生活贡献才华

专业(P)：创造力爆棚，感觉分分钟可以飞上技术巅峰

激情(P)：弹性工时，上班不打卡。然而这里好像有一股强大的气流，工作不是强迫，更像是一种信仰

A.O.史密斯需要什么样的人？

实践老司机，有丰富的相关实习实践经验，不惧怕困难挑战

学霸大牛，有各类型创新大赛的经验，有问鼎学术的骄傲

***，极富激情，乐于表达，善于沟通，自信而又活力

创新达人，不畏惧权威，敢于挑战行业难题