融创销售岗面经

参加融创校园宣讲会时投递的简历，现场筛选，晚上就通知初面，HR就在学校进行面试，简单地问了一些问题，初步了解一下情况。

1、你有什么不足，是如何改正的；

2、简单介绍一下简历中的实习经历；

3、关于个人情况、家庭情况的问题，比如哪里人，家里几个孩子，父母是否支持在地产做销售之类的；

4、说一下自己为什么能够胜任这个岗位，并举例说明。

放轻松，就当聊天就可以了。

又过了6、7天后HR通知到公司进行二面，面试内容是模拟销售，随机抽取场景与产品，以让面试官即顾客产生购买欲为目的，我抽到的题目是在游池边买高档手表，我觉得这个难度不是很大。

模拟销售结束后面试官简单问了几个问题：

1、有一下的优缺点；

2、你觉得你碰到过的最有挑战性的事情是什么，是如何通过的；

3、你有压力吗，平时是怎么克服压力的，可以举个例子吗。

我自我感觉良好，就一直等通知，一周后收到了终面通知，但形式比较特殊，是要参加五天的公司集训，先是听各种关于公司文化的讲座，之后是有leader带着体验各个岗位，也就是渠道轮岗，最后一天是答辩，很可惜答辩发挥得不是特别好，没有通过，但总体来说体验不错，整个流程很快也很正规。